Chef(fe) de Service Educatif en CDD F/H
La Fondation Gabriel-François Richard, basée à Lyon, accompagne depuis plus de 170 ans les personnes en situation de handicap moteur, neuromoteur ou visuel. Elle gère 12 établissements médico-sociaux, proposant hébergement, soins et services pour favoriser leur autonomie et inclusion. Avec plus de 340 professionnels et 30 bénévoles, elle développe des projets innovants pour améliorer le quotidien des bénéficiaires.
La population
L'EAM Saint-Alban (Etablissement d'Accueil Médicalisé) est un lieu de vie qui accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur, ne présentant pas de déficience intellectuelle ni de troubles associés graves.
L'EAMN accueille des adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés. Il a pour missions de proposer un lieu de vie adapté aux besoins des personnes en situation de handicap, de favoriser leur autonomie et leur implication dans les actions locales (culturelles, sportives, associatives…).
Mission
Chef(fe) de Service en CDD de 2 mois à EAM St-Alban et EANM Maître Turquin, 104 rue Laënnec, 69008 Lyon. Poste à pourvoir immédiatement.
Le chef de service aura la charge des équipes éducatives et soignantes de l'EAM St Alban, de l'EANM Maître ainsi que l'équipe des veilleurs de nuit. En collaboration avec la Direction, il/elle a la responsabilité de mettre en œuvre les missions de l'EAM et EANM.
- Management et animation des équipes éducatives et de soins de nuit.
- Apport d'une expertise et d'un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordination des équipes éducatives.
Conditions d’emploi
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66.
- Forfait jours, cadre classe 2, niveau 2, prime Ségur.
- Prise en charge de l'abonnement TCL à 50 %.
Le profil
- Formation de base de chef de service, titulaire d'un diplôme de niveau 2 CCN66, idéalement CAFERUIS.
- Permis B requis.
- Expérience de management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire, idéalement en EAM/EANM.
- Qualités relationnelles et managériales, capacité d'organisation et autonomie.
- Aptitude au travail en équipe et à créer du lien interprofessionnel.
- Connaissance du public accueilli souhaitable.
Pourquoi venir à la Fondation
- Un métier qui a du sens.
- Les valeurs fortes du projet fondatif.
- Un accueil personnalisé.
- Travail en équipe pluri professionnelle.
- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT).
- Équilibre vie pro/vie perso.
- Un environnement inclusif.
- Une culture de la confiance.
- Des formations et évolutions.