Chef.fe de section recettes non fiscales et carte achat au CSP Chorus du SGAMI Sud-Est

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chef.fe de section recettes non fiscales et carte achat au CSP Chorus du SGAMI Sud-Est

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chef.fe de section recettes non fiscales et carte achat au CSP Chorus du SGAMI Sud-Est

Description du poste

Sous réserve de satisfaire aux conditions réglementaires, ce poste ouvre droit à l’indemnité temporaire de mobilité, soit 8 000 € brut versés en 3 fractions de 40% - 20% - 40% réparties sur 3 ans.

Le chef de section est chargé d’organiser et de coordonner les tâches des agents gestionnaires de dépense et des recettes relevant de son périmètre, lesquels sont chargés de l’exécution de prestations financières pour le compte des services prescripteurs qui lui sont rattachés.

La section RNF-CA est composée de 8 agents: 1 chef de section et 7 gestionnaires.

A ce titre, il est chargé notamment des attributions suivantes:

• organiser le travail des agents de sa section en veillant au respect de la qualité comptable et de la mise en application des directives; se mettre en relation avec les autres sections du CSP (OQC) pour s’assurer de la pertinence et cohérence des processus de la section.
• piloter l’activité de la section, tant sur les aspects dépenses que recettes, en mettant en place des outils et des indicateurs de pilotage sur les sujets prépondérants de son périmètre d’action (SOI, indices de rémunérations, cartes achat, régie, etc…)
• participer aux réunions d’encadrement du CSP chaque mois.
• relation avec les services prescripteurs: améliorer les échanges, les accompagner dans l’utilisation et l’application des outils de remontées d’information, veiller à l’harmonisation des procédures et au respect de celles-ci.
• participer au contrôle interne comptable et aux travaux associés avec le chef de pôle en incrémentant les outils de pilotage du CSP, faire remontée mensuellement les indicateurs de sa section.

Au SGAMI de LYON, la direction de l'administration générale des finances est composée d'un bureau du budget chargé des finances et du budget, du CSP CHORUS chargé de l'exécution de la dépense et de la recette, d'un bureau des affaires juridiques, chargé de la protection juridique, des dossiers accidents de la circulation et du contentieux administratif et d'un bureau des marchés publics chargé de la passation et du suivi des marchés (hors marchés immobiliers) répondant aux besoins des services de la zone.

Conditions particulières d'exercice

Horaires variables badgés (38h00 hebdo). Activité plus soutenue à certaines périodes (initialisation et clôture d'exercice).

Sous réserve de satisfaire aux conditions réglementaires, ce poste ouvre droit à l’indemnité temporaire de mobilité, soit 8 000 € brut versés en 3 fractions de 40% - 20% - 40% réparties sur 3 ans.

Madame la cheffe du CSP - tél.

Monsieur l’adjoint à la cheffe du CSP, chef du pôle dépenses bâtimentaire tel.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur
• Personnels externes

Descriptif du profil recherché

Madame le cheffe du CSP est assistée de 2 cadres A, chefs de pôle, adjoints à la cheffe du CSP.

Le CSP est organisé en 2 pôles et une mission :

• Pôle Dépenses opérationnelles:
  • Section dépenses individualisées
  • Section dépenses fonctionnement et logistique
  • Section recettes non fiscales et carte achat
• Pôle Dépenses bâtimentaires:
• Mission Qualité et performance

L’effectif est de 68 agents (3 A, 12 B, 53 C).

Cheffe du CSP; chefs de Pôle

SGAMI de Lyon / Tous services. services prescripteurs : services de police et de gendarmerie de la zone et services rattachés à la gestion comptable du SGAMI. Direction régionale des finances publiques de la région Auvergne Rhône Alpes. Toutes régies des services de la zone. Ministère de l’intérieur (DEPAFI: direction de l’équipement, de la programation et des affaires financières).

• avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise à acquérir
• connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

• avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
• savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
• savoir manager : niveau maîtrise à acquérir
• savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

La compétence CHORUS est exploitable à l’interministérielle et reste une compétence rare et recherchée. Par ailleurs, l’environnement de travail oblige à développer des connaissances dans les domaines budgétaires et de l’achat public qui pourront être valorisées dans n’importe quelle administration ou collectivité.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur 215 rue André Philip

Direction de l'administration générale et des finances Centre de services partagés Chorus Code REMI : GBF007A - Responsable des prestations financières - 100% Code RMFP : ERGBF005 - Responsable de centre de services partagés - 100%

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels