Chef(fe) de Section IT - Expert(e) Environnement Numérique de Travail

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chef(fe) de Section IT - Expert(e) Environnement Numérique de Travail

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Responsable d’entité

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Intitulé du poste

Chef(fe) de Section IT - Expert(e) Environnement Numérique de Travail

Description du poste

Vos activités principales :

Sous l'autorité du chef du département des terminaux sécurisés, le titulaire du poste pilote la stratégie, la conception, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des environnements numériques de travail de la Gendarmerie Nationale. À ce titre, il assure la gouvernance technique d'un parc de plus de 100 000 postes de travail et de plusieurs centaines de serveurs, en garantissant la cohérence des architectures, la sécurité des terminaux, l'industrialisation des déploiements et l'évolution des services numériques destinés à la Gendarmerie nationale.

Management et pilotage

• Encadrer, animer et accompagner une équipe d'une dizaine d'ingénieurs et d'experts techniques
• Définir les orientations stratégiques
• Piloter les ressources humaines, techniques et budgétaires de la section
• Organiser, planifier et contrôler les activités de la section

Pilotage des projets et transformation

• Définir et conduire les projets stratégiques relatifs aux environnements numériques de travail
• Concevoir et industrialiser les processus de déploiement, de migration et d'exploitation à grande échelle
• Garantir la cohérence technique des solutions avec les architectures ministérielles
• Assurer la gouvernance des projets, le suivi des risques, des coûts, des délais et des indicateurs de performance
• Conduire les actions d'amélioration continue et d'automatisation des opérations IT

Cybersécurité et qualité de service

• Définir et piloter la stratégie de sécurisation des postes de travail et des serveurs, en cohérence avec les politiques de sécurité et les référentiels techniques ministériels
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des environnements numériques

Communication et accompagnement

• Assurer la conduite du changement auprès des directions métiers
• Conseiller les maîtrises d'ouvrage et les directions partenaires sur les orientations techniques
• Représenter le département auprès des différentes directions du ministère et des partenaires industriels
• Être force de proposition sur les évolutions technologiques et l'innovation autour du Digital Workplace

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projets de systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs et acteurs de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

D’un effectif théorique de 536 agents,l’ANFSI est composée de six directions et de six pôles. Le personnel est composé de fonctionnaires de la police et de la gendarmerie nationale, de personnels civils ainsi que de contractuels.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

L’environnement numérique de travail de la gendarmerie nationale est composé de plus de 100 000 PC sous Linux, ainsi que de 2 800 PC sous Microsoft Windows. Une expertise sur les systèmes d’exploitation Linux Debian/Ubuntu est indispensable, celle relative à Microsoft Windows est souhaitable.

Volume de travail hebdomadaire: 39h

Régime hebdomadaire 39 H, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Qui contacter ?

MOURONVALLE Philippe COM PN -

FUMOLEAU Laurent CEN -

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir

Avoir des compétences juridiques niveau initié requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir rédiger niveau pratique requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis

Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Compétences attendues :

• Langages de script (Python, Bash), PHP et SQL : impératif
• Concepts et produits de sécurité : souhaité
• Forte capacité d'adaptation et réelle autonomie en matière de veille technologique.

Évolution vers un poste de chef de bureau DTNUM MI ou ANFSI

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN)

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANSFI)

Direction de la sécurité et de l’architecture (DSA) –

Département des terminaux sécurisés (DTS) – Section poste de travail en mobilité

4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux

Localisation géographique :

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Responsable de systèmes et réseaux d’information et decommunication

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Direction Générale de la Sécurité Intérieure - LEVALLOIS-PERET
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• 4 Rue Claude Bernard - 92130 Issy les Moulineaux