Chef.fe de Secteur Proxi - Région IDF (alternance)

Être l’ambassadeur/drice de BACARDI et optimiser notre mix produit (présence, emplacement, prix, promotion) sur un secteur comprenant 300 magasins.

Missions principales

• Référencer et garantir la présence de notre gamme non présente en fond de rayon.
• Optimiser la visibilité de nos marques en linéaire selon notre perfect store.
• Négocier et mettre en place des actions promotionnelles.
• Réaliser des animations en magasin pendant les périodes clés.

À propos de vous

• Niveau d’études Bac + 3 à Bac + 4.
• Expérience de la vente en GMS est un +.
• Fort sens du relationnel, dynamisme et rigueur.
• Sens de l’organisation.
• Domicilié.e en région parisienne.
• Permis B obligatoire.

Leadership, Agility

• Belonging: Vous avez une forte capacité à créer une culture de "Belonging", où les gens se sentent appréciés pour ce qu'ils sont, ce qu'ils font et ce qu'ils peuvent devenir.
• Self-Awareness: Vous avez un haut niveau de conscience de soi, êtes réfléchi et vous connaissez bien vous-même, en comprenant vos forces et faiblesses et votre impact sur les autres.
• People Agility: Vous apportez une profonde capacité à comprendre et à faire le lien avec les personnes et à naviguer à travers les situations difficiles pour mobiliser et multiplier les performances collectives.
• Results Agility: Vous démontrez une livraison cohérente de résultats dans des situations inédites en inspirant les équipes, en manifestant une présence qui bâtit la confiance en vous et en les autres.
• Mental Agility: Vous pouvez penser de manière critique pour pénétrer des problèmes complexes et élargir les possibilités en faisant des connexions fraîches. Vous pensez stratégiquement tout en restant axé sur l'exécution et apportez de la créativité aux défis qui vous sont présentés.
• Change Agility: Vous avez une curiosité naturelle profonde, un désir d'expérimenter et la capacité d'évoluer efficacement face au changement. Vous avez un état d'esprit de croissance et d'apprentissage : prêt à tester, trébucher, apprendre et appliquer par l'expérience.

Disclaimer / EEO

Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person’s identity.

U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws.

Perks of Working for us

At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.

Compensation, Paid Time Off & Retirement

• Competitive Pay Package.
• Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered (i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community).
• Retirement/Pension Plan.

Health & Wellbeing

• Medical, Critical Illness, and Life Insurance.
• Employee Assistance Programs.
• Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies.

Additional Benefits

The benefits/perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change. Some benefits may be subject to an employee contribution. Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.