Chef.fe de Secteur - Angers

Mission

De D’Angers aux Sables d’Olonne, en passant par Saumur, Cholet et La Roche-sur-Yon, vous prenez en main un secteur stratégique d’environ 140 magasins (HM, SM et Drive). Un territoire riche en opportunités où 90 % des points de vente sont indépendants. La négociation, la relation et le sens du business y font donc toute la différence. Entre marques régionales et saisonnalité sur la côte vendéenne, votre rôle sera clé pour maintenir la dynamique commerciale et la booster.

Responsabilités

• Assurer la diffusion rapide de nos produits dans l’ensemble de vos magasins.
• Optimiser la visibilité de nos références en rayons en revendant notre démarche merchandising TWININGS & CO.
• Négocier en magasin la transformation des tracts nationaux et la mise en place d’opérations promotionnelles locales.
• Piloter les KPI et animer votre secteur pour optimiser les performances.
• Être attentif.ve aux attentes des magasins et des shoppers pour capter chaque opportunité de business additionnel.
• Développer un maillage solide avec tous les interlocuteurs magasin (ELS, chefs de rayon, directeurs de PDV, adhérents) pour devenir le référent.e catégorie thé/infusion.
• Partager des insights réguliers et pertinents avec toutes les équipes de TWININGS & CO.

Au-delà de ces missions, le poste sera ce que vous en ferez ; nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise.

Qualifications

• Vous avez déjà une première expérience sur le terrain en GMS qui vous a donné une vraie compréhension du fonctionnement et des enjeux des points de vente.
• Votre connaissance de la région vous permet de tisser des collaborations constructives.
• Vous comprenez les enjeux d’un pilotage méthodique de votre parc de magasins : identifier les priorités, concentrer vos efforts sur les clients à fort potentiel et aligner vos actions sur les objectifs business.
• Vous aimez voir du pays et n’hésitez pas à découcher pour être au plus près du terrain.
• Vous êtes proactif.ve, ingénieux.se et orienté.e solutions ; vous ne restez jamais bloqué.e face à un obstacle.

Valeurs & Culture

• Vous avez la gagne : vous travaillez et vous aimez ça, vous prenez des initiatives ! Vous êtes focalisé(e) sur les résultats, exigeant(e) avec vous‑même et les autres.
• Vous jouez collectif : vous voulez gagner en équipe, vous faites confiance et vous inspirez confiance.
• Vous avez un « strong ego », pas un « big ego », en d’autres termes vous n’avez pas « le melon » ! Vous cherchez à apprendre et à vous développer en permanence, vous vous remettez en question et accueillez le feedback avec positivité.
• Vous « think different » : vous êtes créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible.

Avantages

• Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.).
• Des programmes de développement personnel.
• Un cadre de travail inspirant et engageant.
• Avantages spécifiques à la force de vente – forfait repas et voiture de fonction.
• Et tout ce que nous allons encore construire collectivement… #Makethemostofyourday

Rémunération

Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 36 500 € et 42 500 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 45 600 € et 55 800 €, selon le niveau de compétence.

Conditions

Poste à pourvoir en CDI au plus vite sur Angers ou Cholet. L’ajout de la diversité est reconnu et toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.