Chef.fe de Projets SIRH (H/F)

Vos principales missions ?

Piloter et coordonner les évolutions du périmètre SIRH

• Coordonner les actions liées aux évolutions, corrections, maintenances et projets sur le périmètre applicatif confié.
• Organiser le suivi des demandes, travaux et plans d’action.
• Veiller à la bonne exécution des actions dans le respect des priorités, des délais et des dépendances identifiées.

Faire l’interface entre la DRH, la DSI et les tiers techniques

• Assurer le lien opérationnel entre les acteurs métier, les équipes DSI et les partenaires externes.
• Faciliter la compréhension mutuelle des besoins, contraintes et priorités.
• Contribuer à la fluidité des échanges et à la coordination des interventions.

Apporter une expertise applicative sur HR Access

• Mobiliser une expertise confirmée sur les modules HR Access Portail collaborateur, GA, GTA et Design Center.
• Contribuer à la bonne compréhension fonctionnelle et applicative des sujets traités.
• Apporter un appui dans l’analyse des demandes et dans l’évaluation des conséquences des changements envisagés.

Analyser et sécuriser les impacts inter-applicatifs

• Identifier les impacts d’une évolution au-delà de l’application directement concernée.
• Apprécier les dépendances entre HR Access et les autres applications du SI.
• Veiller à la cohérence des interfaces, flux et échanges de données.
• Alerter sur les risques de rupture, de régression ou d’incohérence liés aux changements.

Encadrer la relation avec les tiers techniques

• Coordonner les travaux réalisés par les prestataires ou partenaires techniques.
• Suivre l’avancement de leurs interventions et la qualité des contributions attendues.
• S’assurer de la bonne articulation entre besoin métier, décision DSI et exécution technique.

Contribuer à la maîtrise des projets et changements

• Participer aux analyses d’impact, phases de cadrage, recettes, mises en production et suivis post-déploiement.
• Préparer les éléments utiles au suivi, à l’arbitrage et à la prise de décision.
• Contribuer à une gestion plus sécurisée et plus structurée du périmètre SIRH.