Chef.fe de projets Rénovation énergétique

Vous souhaitez contribuer concrètement à la transition énergétique des bâtiments et développer vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine ?

ISOME est un bureau d'études de maîtrise d'œuvre et de performance énergétique tous corps d'état, spécialisé dans la rénovation énergétique de l'habitat collectif et des bâtiments tertiaires ISOME accompagne ses clients dans leurs projets de performance énergétique et environnementale.

Entreprise engagée, en croissance et composée de 18 collaborateurs passionnés, nous plaçons l'expertise, la proximité client et le développement durable au cœur de notre activité.

Dans le cadre d'un remplacement, ISOME recherche un/une :

Description du poste

En tant que Chef de projets Rénovation énergétique vous assurez les missions suivantes :

• Audits énergétiques et techniques,
• Montage des aides financières liées à la rénovation énergétique,
• Mesure de la performance énergétique,
• Commissionnement / accompagnement à la réception.
• Établissement des pièces écrites tous corps d’état (façade, étanchéité, lots techniques, etc.) : CCTP, DPGF, estimations, notes de calcul,
• En lien avec nos dessinateurs projeteurs : réalisation de plans, en BIM le cas échéant,
• Consultation des entreprises et analyse de leurs offres,
• Conduite du chantier et réception.

Profil recherché

• Ingénieur généraliste type ESTP / ENSAM / Ecole Centrale ou autre, ou architecte-ingénieur, ou Master spécialisé dans le domaine,
• Expérience d’environ 10 ans sur un poste/secteur d’activité similaire,
• Intérêt prononcé pour les enjeux de développement durable et d’efficacité énergétique,
• Très bonnes qualités relationnelles,
• Curiosité, application et implication,
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe (rédaction de rapports).

Rémunération à définir selon l'expérience du candidat, conformément aux dispositions de la convention Syntec

Informations complémentaires : Nous faisons du bien-être des membres de notre équipe, la composante-clé d’une collaboration durable :

• En développant un programme de formation pour renforcer les connaissances et les évolutions de carrière de nos experts ;
• En proposant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à nos collaborateurs ;
• En prenant en charge 60% des titres-restaurants et 50% des abonnements transport ;
• En coconstruisant avec nos clients et collaborateurs une démarche RSE pour réduire l’empreinte carbone de nos activités.

ISOME étudie, à compétences égales, toutes candidatures y compris celles de personnes en situation de handicap.