Chef.fe de projets informatiques - Développeur HF (H/F)
Rejoignez la Direction des Systèmes Numériques (DSN) du Département d'Ille-et-Vilaine (75 personnes), une équipe dynamique au service de la transformation du territoire (150 métiers touchés : action sociale, collèges, environnement ). Au sein du pôle Innovation et Développement (Dev, Data, SIG, veille), vos missions visent à simplifier l'accès aux droits des usagers, optimiser l'administration et faciliter le travail des agents. Missions générales : Conception et développement : Créer des services numériques multi-plateformes et langages innovants, alignés sur les standards d'urbanisation du Système d'Information (SI). Pilotage de projets : Coordonner les ressources en sous-traitance pour la réalisation des solutions et assurer l'homologation technique. Maintien opérationnel : Garantir la production des livrables et assurer le maintien en conditions opérationnelles des services en production. Qualité et veille : Participer à l'amélioration continue de l'ingénierie logicielle, aux démarches qualité et à la veille technologique de la direction. Missions spécifiques : Interconnexion des SI : Optimiser les processus liés aux demandes des usagers en connectant la plateforme de relation usager aux SI métiers (via web services PHP/Java et flux Talend Cloud Integration). Agilité : Mettre en place et adapter la méthode agile de gestion de projets et de réalisation de produits (approche par produit minimum viable - MVP). Gestion budgétaire : Évaluer les besoins, suivre la capacité à engager et collaborer avec le service budget et achats sur vos projets.
Le profil recherchéProfil recherché Diplôme & Expérience : Bac+5 (Ingénieur/Master informatique), 3 à 4 ans d'expérience en dev logiciel hétérogène et mode Agile. Technique : PHP (Symfony, API Platform), Java, Camel, Python, HTML5/CSS/JS, Talend Cloud Integration, Suite CRM, CI/CD (Gitlab, SonarQube), Docker, Kubernetes, architectures micro-services / API (REST, SOAP), urbanisation SI. Aptitudes : Analyse, adaptabilité à des métiers complexes, sens du relationnel et gestion des risques. Infos clés et Candidature Événements : Webinaire de présentation le 10/09 (12h-13h) 1er jury le 01/10 à 13h. Dossier (avant le 13/09/2026) : CV + LM + arrêté de situation administrative (si fonctionnaire). Poste également ouvert aux contractuels - CDD 3 ans.
L'entrepriseSitué à 1h30 de Paris en TGV, fier de sa situation aux marches de la Bretagne, le département d'Ille-et-Vilaine compte 1 million d'habitants et nouveaux par an. Avec Rennes, sa métropole universitaire, ses 72 km de littoral autour de Dinard et Saint-Malo, la diversité de ses paysages et sa vie culturelle foisonnante, son ADN solidaire et son dynamisme économique, l'Ille-et-Vilaine cultive un mode de vie à taille humaine et curieux du monde. Avec un budget de plus d'un milliard d'euros et un montant d'investissement maintenu à près de 150 M€, le Département d'Ille-et-Vilaine porte un projet ambitieux en matière de solidarités humaine et territoriale. Ses 4 250 agents entreprenants, innovants, et attachés aux valeurs d'égalité des chances et territoriales, sont installés au siège à Rennes ou au cœur des territoires, dans l'une des six agences départementales. Avec près de 150 métiers, le Département offre la possibilité de travailler dans des domaines d'activités variés : action sociale, insertion, enfance et famille, jeunesse, collège et éducation, routes et infrastructures, agriculture et environnement, culture,
Découvrez l'entreprise DEP D ILLE ET VILAINE DEPARTEMENT D ILLE ET VILAINE
Profil recherché Diplôme & Expérience : Bac+5 (Ingénieur/Master informatique), 3 à 4 ans d'expérience en dev logiciel hétérogène et mode Agile. Technique : PHP (Symfony, API Platform), Java, Camel, Python, HTML5/CSS/JS, Talend Cloud Integration, Suite CRM, CI/CD (Gitlab, SonarQube), Docker, Kubernetes, architectures micro-services / API (REST, SOAP), urbanisation SI. Aptitudes : Analyse, adaptabilité à des métiers complexes, sens du relationnel et gestion des risques. Infos clés et Candidature Événements : Webinaire de présentation le 10/09 (12h-13h) 1er jury le 01/10 à 13h. Dossier (avant le 13/09/2026) : CV + LM + arrêté de situation administrative (si fonctionnaire). Poste également ouvert aux contractuels - CDD 3 ans.