Chef·fe de projets GTB

E’nergys, c’est la somme de compétences indispensables à la transition énergétique.

Cette pluralité de savoir-faire, et surtout les hommes et les femmes qui les détiennent, sont notre ADN !

270 collaborateurs sont répartis au sein de 9 sites en France, pour agir au plus près de nos 1500 clients.

Ancrée au sein d’un groupe industriel et familial centenaire, E’nergys s’appuie sur un héritage solide pour construire l’énergie de demain.

Fidèles à nos valeurs, nous défendons l’égalité des chances et l’inclusion: tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, et nous étudions attentivement les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail réellement accessible.

Au sein de notre activité Solutions Bâtiments, nous recherchons un·e Chef·fe de projets GTB (Gestion Technique du Bâtiment), pour renforcer l’équipe !

Ce que nous vous proposons

Piloter la mise en œuvre de projets GTB, de la phase de conception à la réception des installations

Réaliser la programmation d’équipements d’automatisme (Distech, Schneider …) et leur mise en service

Etre le principal interlocuteur du client durant toute la durée du projet

Assurer le suivi des plannings, des budgets et contrôler la qualité technique des opérations réalisées

Initier, accompagner et former les utilisateurs à la prise en main des systèmes GTB installés.

Veiller au respect des exigences en sécurité et qualité tout au long des projets.

Ce que nous apprécions chez vous

Vous faites preuve d’ouverture, de curiosité avec une capacité d’adaptation et l’envie de vous intégrer dans une équipe engagée.

Formation Bac+2 à Bac+5 (génie électrique, automatismes, énergétique, bâtiment connecté, ou équivalent).

Maîtrise des outils d’automatismes et de gestion technique du bâtiment (Schneider, Distech, etc.).

Bases solides en électricité, CVC, réseaux informatiques

Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires, à animer des réunions et à gérer les situations opérationnelles complexes.

Vous êtes prêt·e à vous déplacer fréquemment dans l’Ain et ponctuellement sur le reste du territoire national ?

Les avantages

Véhicule de fonction

10 jours de congés supplémentaires

Titres restaurants

Accord d’intéressement et dispositif d’épargne

Politique de cooptation avantageuse

2 jours de télétravail par semaine

Mutuelle prise en charge à 80%

Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, évènements etc…)

Nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé sur plusieurs semaines

Locaux agréables et conviviaux

Café à volonté

Une équipe solidaire, investie et engagée dans la réussite collective.