Chef·fe de projets de communication 360°

Chef·fe de projets de communication 360°

Santé publique France est l’agence nationale de santé publique française. Établissement public de l’État sous tutelle du ministre chargé de la santé, issu de la fusion de plusieurs établissements publics, créé par l’ordonnance 2016‑246 du 15 avril 2016, l’agence intervient au service de la santé des populations. Agence scientifique, d’expertise et de sécurité sanitaires.

Affectation

La direction de la communication et du dialogue avec la société est garante de l’image de l’agence, impulse des stratégies de communication et en assure le déploiement dans le but de rendre visible et lisible l’action de l’agence. Elle accompagne et conseille l’ensemble des directions et les cellules régionales dans leurs besoins de communication. La direction réunit une diversité d’expertises : stratégie de marque, stratégie éditoriale, publications scientifiques, éditions scientifiques, relations médias, communication digitale et réseaux sociaux, évènementiel, communication de crise, communication interne et managériale, marketing direct …

La direction de la communication (dircom) et du dialogue avec la société regroupe trois unités :

• Unité de valorisation institutionnelle
• Unité de valorisation presse et réseaux sociaux
• Unité de valorisation scientifique

Type de contrat

CDI de droit public à plein temps.

Localisation du poste

Saint‑Maurice (94)

Sous l’autorité directe de la directrice adjointe de la dircom

Le ou la chef·fe de projets de communication 360° est au cœur des activités de la direction. À ce titre, il ou elle garantit le suivi des projets transverses de la direction, de la conception des plans de communication à leur déploiement auprès des publics. Il ou elle développe également une approche de co-construction des plans de communication 360° et porte certains plans de communication en responsabilité propre avec le soutien des directrices.

Activités

• Organise la réflexion transverse autour de la construction des plans de communication 360° de la direction, propose des actions de communication et formalise les plans d’actions.
• Appuie la direction pour garantir la mise en cohérence des plans de communication et leur alignement à la stratégie de la dircom.
• Assure le suivi de la mise en œuvre des plans de communication 360° en lien avec les responsables d’unité, formalise les bilans et retours d’expérience.
• Assure le suivi des indicateurs d’impact de l’activité de la dircom et réalise les bilans pour les instances et la direction générale, en lien avec les directrices et les responsables d’unité.
• Garantit l’actualisation des calendriers et tableaux de pilotage des activités de la dircom (planning des projets, programmation éditoriale, bilatérales avec les directions) et assure le suivi et la progression des échéances en lien avec les responsables d’unité.
• Membre du Codir de la dircom, assiste aux codirs de la direction et aux réunions de coordination avec les autres directions de l’agence ; assure les comptes rendus et le suivi des décisions en lien avec les directrices.
• Participe à la rédaction de notes stratégiques et d’analyse, de documents structurants ou de prises de paroles institutionnelles de la direction générale.
• Participe à la préparation des séminaires et des réunions managériales de la dircom.
• Assure le déploiement des outils collaboratifs de la direction, favorise leur appropriation par les agents en proposant des actions d’accompagnement du changement ; propose des améliorations pour répondre à l’évolution des usages.
• Assure le suivi budgétaire et administratif des projets transverses pilotés en direct par les directrices ou dont il a la responsabilité : de l’enregistrement des bons de commandes au service fait (via Qualiac), ainsi que la rédaction de courriers officiels (via Elise).

Diplôme ou niveau et expérience

• Bac + 5 (IEP, Sciences Po Paris, Master communication, CELSA, écoles de commerce) souhaité.
• Expérience professionnelle de 1 à 3 ans souhaitée (alternance comprise) dans le domaine de la communication et du pilotage de projets. Une expérience en agence de communication ou de conseil serait un plus.

Connaissances

• Connaissance des métiers de la communication.
• L’écosystème des acteurs de santé et enjeux de santé publique.

Compétences métier

Savoirs

• Identifier les attentes et besoins en communication des directions pour formaliser un brief.
• Capacité à structurer des plans de communication.
• Esprit d’analyse et de synthèse, pour s’approprier rapidement une nouvelle problématique et la retranscrire aisément en brief.
• Aptitude à utiliser des indicateurs, pour mesurer l’impact des projets.
• Compétences rédactionnelles.
• Savoir organiser, planifier et suivre l’activité.
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Bon niveau d’anglais.

Compétences relationnelles

• Capacité à évoluer dans un environnement complexe.
• Aisance relationnelle.
• Esprit d’initiative, proactivité.
• Goût du travail en équipe.
• Leadership dans l’animation d’équipes transversales.
• Sens de l’organisation.
• Savoir rendre compte.
• Adaptabilité.
• Rigueur.
• Persévérance.