Chef(fe) de projets applicatifs F/H H/F

Au sein du Pôle applicatif de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique, vous définissez et mettez en œuvre le déploiement et l'évolution des solutions applicatives, en lien avec le Responsable des solutions applicatives.

Vous assurez le pilotage de projets applicatifs et vous contribuez également à l'exploitation, au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des applications du système d'information.

Vous animerez également des temps d'échange et de formation auprès de la DSI et participerez aux réflexions relatives à la stratégie des données et des référentiels de Morbihan Habitat.

Missions principales :>Pilotage de projets applicatifs :

• Recueillir et analyser les besoins des métiers et rédiger les cahiers des charges.
• Participer à l'étude, au choix et au déploiement des solutions SI.
• Suivre l'avancement des projets et proposer les plans d'action adaptés.
• Garantir les livrables de la MOA : expression des besoins, recette, conduite du changement et accompagnement au déploiement.
• Maintenir et faire évoluer la cartographie des applications.>Exploitation et évolution des solutions applicatives :
• Superviser les mises à jour, évolutions et changements des applications.
• Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des solutions applicatives.
• Gérer les habilitations et les droits d'accès.
• Assurer le suivi et le traitement des demandes et incidents fonctionnels en lien avec les utilisateurs et les éditeurs/intégrateurs.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles des applications.>Exploitation de l'ERP métier ULIS :
• Participer à l'exploitation et au maintien en conditions opérationnelles de l'ERP métier ULIS.
• Assurer le suivi fonctionnel de l'ERP et contribuer au traitement des demandes des utilisateurs.
• Participer au paramétrage, aux évolutions et aux mises à jour de la solution, en lien avec les équipes métiers et les prestataires concernés.
• Contribuer à l'analyse et à la résolution des incidents et dysfonctionnements.
• Participer aux phases de recette et de validation des évolutions de l'ERP.>Gestion des données et reporting :
• Développer des outils d'aide à la décision et des tableaux de bord.
• Structurer les référentiels et contribuer à la gouvernance des données.
• Réaliser des extractions de données et veiller à leur fiabilité.
• Participer à l'amélioration de la qualité et de la disponibilité des données.>Support et accompagnement des utilisateurs :
• Former et assister les utilisateurs sur les outils SI