Chef(fe) de projets AMOA Convergence Système d'information HEGP F/H
Chef(fe) de projets AMOA Convergence Système d'information HEGP F/H
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : Valorisée en fonction des grilles salariales de la fonction publique hospitalière.
Description du poste
Le poste s’adresse à un/une ingénieur(e) SI capable de piloter des projets complexes, d’assurer la cohérence technico‑fonctionnelle et d’accompagner la transformation numérique hospitalière.
Responsabilités
- Participer au cadrage fonctionnel des sous‑projets (référentiels, production des soins, spécialités)
- Contribuer à la rédaction des besoins, SFD et cahiers des charges
- Participer à la modélisation fonctionnelle (processus, flux, données)
- Assister à la planification, suivi et reporting des activités
- Contribuer aux activités recette, tests métier, relevés d’anomalies
- Participer à la préparation des scénarios de reprise de données
- Contribuer à la conduite du changement : supports, communication, ateliers utilisateurs
- Maintenir la documentation fonctionnelle
Profil recherché
Ingénieur(e) ou Master Informatique / SI, santé numérique ou gestion de projets.
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans en gestion de projet SI, idéalement en santé ou environnement critique. Première expérience (stage/alternance ou 1–2 ans) en projet SI.
Connaissance du monde hospitalier appréciée.
Compétences techniques et comportamentales
- Analyse métier / processus
- Rédaction fonctionnelle
- Connaissance des méthodes projet (cycle V, agile allégée)
- Connaissance des outils projet (JIRA/Confluence, MS Project, BPMN, UML)
- Capacité à animer un atelier simple
- Connaissances souhaitées : connaissance du SI hospitalier, intérêt pour les DPI & parcours patient, culture générale des systèmes d'information, qualité d'écoute, organisation & rigueur, aisance relationnelle, esprit d'équipe, capacité d'apprentissage rapide.
- SI hospitalier : connaissance d'un DPI (DXCare, Orbis, Care4U ou équivalent), compréhension des processus médicaux et parcours patients.
Horaires de travail
Temps complet, plage 08h00 - 19h00, du lundi au vendredi sur l'ensemble des 7 sites du GHU.
Lieu
France, Île-de-France, Paris (75). Hôpital européen Georges-Pompidou - Paris 15 (GHU Centre).
Avantages
- Possibilité d’aides à l’installation
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self
- Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Plateforme «Hoptisoins» : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
Présentation du service
Direction Systèmes d’Information GHU Paris Centre
Présentation de la DSI du groupe hospitalier :
- Un Directeur des Systèmes d’Information
- Un adjoint au DSI GHU chargé du département technique (Réseaux, Systèmes, Postes de Travail, Support)
- Une Direction chargée de la Sécurité, de la Conformité, des Innovations et de la Qualité
- 2 Directions de projets (Domaine Patient – Domaine Médico Administratif et Médico Technique)
- 3 référents « Service Informatique Local » : Necker / Cochin-Hôtel Dieu-Broca / HEGP-Corentin Celton-Vaugirard
Contexte et enjeux: L’Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP) dispose d’un Système d’Information Patient structuré autour de la suite Dedalus DXCare, fortement intégré aux processus métiers depuis plus de 20 ans. L’établissement conduit un programme stratégique de convergence vers le SI AP‑HP (Orbis / Care4U), visant une unification des référentiels, des processus cliniques et des outils de production de soins. Cette migration implique :
- La reprise et harmonisation de données sensibles
- Le maintien de la disponibilité et de la sécurité du SI
- L’intégration de modules spécialisés (bloc, anesthésie, PMSI, planification…)
- La coordination de multiples parties prenantes techniques et fonctionnelles