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Chef(fe) de projet - Registre des Anomalies Congénitales à 80%-Groupement Hospitalier Est

BRON, 69
il y a 2 jours

VOTRE FUTUR ETABLISSEMENT

L’Hôpital Femme Mère Enfant (HFME), situé au Groupement Hospitalier Est, abrite le service de génétique des HCL, qui assure les consultations de génétique et comprend un laboratoire de diagnostic moléculaire.

VOTRE FUTURE STRUCTURE

Le nouveau registre des anomalies congénitales des Hospices Civils de Lyon vise à assurer la surveillance épidémiologique exhaustive des malformations congénitales dans certains départements de la région Rhône-Alpes, sous l'égide de Santé Publique France. Il est affilié aux réseaux REMAFrance et EUROCAT.

Le registre est placé sous la responsabilité d’une responsable scientifique, le Dr Audrey Putoux. L’équipe opérationnelle, basée au Groupement Hospitalier Est, est pilotée par un.e chef.fe de projet. Il est intégré au service de service de génétique des HCL qui comporte une unité biologique et une unité clinique.

L’unité de génétique clinique a une activité très variée couvrant les syndromes dysmorphiques et polymalformatifs, les troubles du neurodéveloppement et les maladies neurologiques, les maladies vasculaires d’origine génétique, les anomalies sensorielles (ophtalmo-génétique et surdités), les maladies osseuses constitutionnelles et l’ensemble des autres pathologies génétiques (génétique générale).

Le service de génétique a une forte implication dans la recherche en génétique. Le service comporte plusieurs centres de référence maladies rares (CRMR) dont le CRMR des anomalies du développement (CLAD Sud-Est).

VOS MISSIONS PRINCIPALES

  1. Pilotage opérationnel – Coordination du registre, management de l'équipe, respect des objectifs scientifiques et réglementaires
  2. Gestion des données – Collecte, qualité, traçabilité et amélioration continue des outils
  3. Conformité – RGPD, CNIL, évaluations réglementaires
  4. Animation partenaires – Réseau de maternités, laboratoires, institutions ; suivi des conventions
  5. Valorisation scientifique – Rapports, publications, communications
  6. Suivi budgétaire – Financements, subventions, reporting

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • 80% – Télétravail possible
  • Restauration sur place, 75% transport pris en charge
  • Rémunération selon grille HCL
  • Rémunération selon la grille des Hospices Civils de Lyon et selon profil et l'expérience.
  • Bac+5 minimum (sciences, santé publique, épidémiologie)
  • Compétences en management d'équipe et gestion de projet
  • Connaissance du milieu hospitalier et de la recherche
  • Expérience en gestion de registre de santé souhaitée
  • Maîtrise du Pack Office
#J-18808-Ljbffr
Entreprise
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