Chef.fe de projet (H/F)
RESPONSABILITÉS :
L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e chef.fe de projet.
Dans l'objectif de fournir un appui à la mission AI4U de l'Université Reims Champagne-Ardenne (URCA), le ou la chef(fe) de projet accompagne AI4U dans la structuration, coordination et animation de l'ensemble des réflexions stratégiques et opérationnelles relatives à l'Intelligence Artificielle à l'URCA.
Le ou la chef(fe) de projet travaille en étroite collaboration avec le chargé de mission AI4U.
Il ou elle l'assiste et pilote des projets en coordination avec lui, nécessitant un niveau d'autonomie potentiellement élevé. AI4U opère, par sa nature transverse, en très forte interaction avec la plupart des domaines de l'URCA, tant au niveau de la gouvernance qu'au niveau de la mise en œuvre (outils numériques, offre pédagogique, pratiques pédagogiques, recherche, valorisation et transfert technologique...).
- Appui organisationnel et logistique de la gestion de projets (suivi de dossiers, planification, assurance qualité et coordination avec les services administratifs).
- Contribution à la mise en place d'une offre de formation globale en IA, dite de socle commun, à destination de l'ensemble des étudiantes et étudiants de premier cycle à l'URCA.
- Développement de l'offre de valorisation économique des activités de l'URCA en matière d'Intelligence Artificielle auprès de partenaires socio-économiques (formations spécialisées, R&D et accompagnements organisationnels, séminaires...) en interaction forte avec les structures et composantes existantes de l'URCA.
- Pilotage de projets spécifiques en coordination avec le chargé de mission (AI-Week, formations à destination des personnels, AMO pour le déploiement d'outils dans les services, développement de réseaux nationaux et internationaux...)
- Contribution à l'impact et à la visibilité d'AI4U par des actions de communication, de médiation scientifique associées à une forte présence médiatique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Valorisation et transfert technologique
- Maîtrise de l'anglais
- Acculturation forte en IA\n\n
Savoir-faire
- Hiérarchiser les priorités et faire face aux situations d'urgence
- Rendre compte à sa hiérarchie et transférer ses savoir-faire\n\n
Savoir-être
- Capacité de communication
- Travail en équipe
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Rigueur / fiabilité
- Persévérance\n\n
Type de recrutement
CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an, renouvelable
Conditions salariales
Rémunération selon expérience
Participation à la protection sociale complémentaire
Date limite de réception des candidatures : 28/08/2026
