Chef(fe) de projet en transformation digitale F/H

Description de poste

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Bordeaux et accompagnez nos clients bancaires. A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l’ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications. Pour soutenir la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet. Responsable de votre projet au sein de la DSI du client, vous pilotez des projets complexes avec de multiples acteurs et équipes pluridisciplinaires (éditeurs, intégrateurs, MOE, MOA).

Fonctions et responsabilités

• Pilotage du projet, du cadrage jusqu’à sa mise en production
• Instauration d'une relation Métiers/Clients de proximité et de confiance
• Animation des comités opérationnels
• Gestion du plan de charge de votre équipe
• Identification et pilotage des risques
• Pilotage du budget projet
• Collaboration avec les experts de votre projet afin de garantir la qualité des livrables

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
• Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être
• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

De formation en informatique, vous êtes ou avez:

• Une première expérience en gestion d’équipe de 3 à 10 personnes
• De bonnes connaissances des méthodologies Agile et/ou Cycle V
• Un fort sens du service et êtes orienté qualité
• L’esprit d’initiative

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien‑être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.