Chef·fe de projet en architecture d’intérieur · F/H

Version bêta : les cinq offres et leurs conditions sont fictives. Elles présentent le parcours de recrutement du studio. Aucune candidature n’est transmise depuis cette démonstration.

À propos du studio

TEFILI Studio imagine des intérieurs où la qualité se lit dans les proportions, la lumière et le détail. Du petit espace à repenser au projet de transformation complet, notre approche associe une conception attentive, une maîtrise technique et un dialogue constant avec le client.

Votre rôle au studio

• Définir, avec le fondateur et le client, une intention claire, un programme, un calendrier et des arbitrages cohérents avec le budget.
• Piloter les études, répartir le travail de conception et relire les plans, les détails et les présentations avant validation.
• Organiser les consultations, comparer les propositions et coordonner entreprises, artisans et bureaux d’études selon les besoins du projet.
• Suivre l’exécution avec l’équipe, identifier les écarts et préparer les décisions du client ; documenter les points à confirmer et les reprises.
• Accompagner les collaborateurs plus juniors dans la qualité des documents et la progression de leurs responsabilités.

Ce que nous recherchons

• Formation en architecture d’intérieur ou en design d’espace, ou parcours professionnel équivalent ; environ 6 à 8 ans de pratique souhaités.
• Réalisations permettant d’expliquer votre rôle effectif dans une conception, la coordination et la mise en œuvre.
• Maîtrise du dessin technique, des détails et d’un outil de modélisation ; français professionnel et capacité à animer une réunion.
• Sens du détail, écoute et jugement pour faire avancer un projet sans perdre sa cohérence.

Des atouts complémentaires

• Anglais professionnel ; expérience du chantier en site occupé, du réemploi ou de l’agencement sur mesure.

Rémunération et conditions proposées

• 52 000 € brut annuels fixes sur 12 mois, CDI 35 heures.
• Les avantages de démonstration sont ceux de la fiche TS-AI-001 : titres-restaurant de 10 € financés à 60 % par l’employeur selon les jours éligibles ; 75 % de l’abonnement de transport public éligible ; complémentaire santé collective financée à 60 % de la cotisation du salarié ; possibilité d’un jour de télétravail par semaine après intégration selon les phases ; budget indicatif de formation de 1 000 €/an après accord ; matériel et logiciels de travail fournis.

Faisons connaissance

• entretien autour de projets choisis et de votre rôle réel
• échange final sur responsabilités, conditions et date. Aucun exercice de conception gratuit.