Chef.fe de Projet Branding E-commerce - Habitat (H/F)

Marque iconique du design depuis plus de 60 ans, Habitat a marqué des générations en rendant le style accessible, innovant et fonctionnel.

Depuis 2024, la marque a rejoint le groupe Vente-unique.com, spécialiste européen de l'ameublement en ligne. Notre ambition : écrire un nouveau chapitre en conjuguant l’héritage créatif de Sir Terence Conran avec la puissance du digital et l’expertise logistique et e-commerce du groupe.

Aujourd’hui, habitat.fr est la vitrine de cette nouvelle ère : des designs intemporels, aux matières nobles et finitions soignées disponibles en quelques clics, portée par des équipes passionnées et créatives.

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Branding E-commerce pour accompagner le développement d’Habitat, marque premium e-commerce dans le secteur de l’ameublement et de la décoration.

Au sein de la Direction Marketing et du service Branding, tu seras rattaché.e à notre Cheffe de Projet Branding 360.

Ton objectif

Être le garant de l’image de marque Habitat sur l’ensemble de ses supports digitaux, en pilotant les contenus du site, les newsletters et les projets éditoriaux e-commerce afin d’offrir une expérience de marque cohérente et inspirante.

1- Animation éditoriale du site

Tu seras garant.e de la mise en valeur de la marque Habitat sur l’ensemble de notre site afin d’offrir une expérience inspirante et cohérente à chaque visite.

• Construire et coordonner le planning éditorial du site en lien avec le plan marketing, les temps forts commerciaux et les lancements de collections, tout en garantissant le respect de la charte éditoriale et de l’image de marque Habitat.
• Piloter l’animation des différents espaces éditoriaux du site (homepage, page habitat chez vous, pages inspirationnelles…) en fonction du plan marketing des temps forts de la marque.
• Rédiger les briefs créatifs et coordonner, avec le Studio interne, la production des contenus destinés au site.

2- Stratégie éditoriale e-com

Être le référent de la mise en place de la stratégie éditoriale du site en définissant et pilotant la roadmap des projets d’optimisation.

• Imaginer, développer et faire évoluer les dispositifs éditoriaux et digitaux du site (contenus, parcours et dispositifs d’activation) afin d’améliorer l’expérience client et soutenir les objectifs business.
• Piloter les projets e-commerce de A à Z : identification des besoins du site, rédaction des briefs, coordination des équipes, suivi de production, mise en ligne et analyse des performances post-déploiement.
• Concevoir de nouveaux contenus (pages collections, designers, institutionnelles…) et assurer l’optimisation continue des contenus et dispositifs existants.
• Garantir la cohérence de l’ensemble des dispositifs avec la plateforme de marque, la charte éditoriale et l’expérience Habitat.
• Suivre les performances, identifier les leviers d’optimisation et proposer de nouvelles opportunités d’évolution.

Tu seras garant.e de la qualité éditoriale et de la mise en valeur de la marque Habitat à travers nos newsletters commerciales et inspirationnelles.

• Construire et coordonner le planning des newsletters en lien avec les temps forts commerciaux et les lancements de collections.
• Concevoir, coordonner et programmer nos deux newsletters hebdomadaires (Mail du Dimanche et Mail Inspirationnel) ainsi que nos mails supplémentaires en fonction du plan marketing.
• Piloter les campagnes SMS et les dispositifs promotionnels web en cohérence avec la stratégie CRM.
• Faire évoluer la ligne éditoriale des newsletters afin de proposer des contenus toujours plus inspirants, performants et cohérents avec l’identité de marque Habitat.
• Réaliser une veille et des benchmarks CRM (newsletters, mécaniques, contenus, design, parcours…) afin d’identifier les meilleures pratiques et de nourrir l’innovation éditoriale.
• Analyser les performances des campagnes, identifier les leviers d’optimisation et proposer de nouvelles opportunités de développement.

TA TEAM

Aurélie, Cheffe de Projet Branding 360, sera ta responsable pour cette nouvelle aventure!

Tu travailleras également en collaboration avec le reste de l’équipe Branding, une équipe passionnée et créative de 3 personnes.

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui t'écoutera vraiment et te confiera des responsabilités dès le premier jour?

Profil recherché

De formation BAC +5, CPGE + Grande école (ou équivalent), tu justifies d’une expérience en e-commerce.

Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client!

On attend de toi également :

• Tu sais créer des newsletters (Emarsys, Dartagnan, Brevo) et d’autres contenus éditoriaux.
• Tu sais briefer des profils créatifs.
• Tu maîtrises la gestion de projet et la coordination.
• Tu es à l’aise avec un back-office interne ou Shopify.
• Tu sais prioriser.
• Tu es rigoureux.se, organisé.e, diplomate, ouvert.e d’esprit et réactif.ve.

Ce sera un plus si :

• Tu as une expérience en UX.
• Tu utilises l’IA dans ton quotidien.
• Tu as évolué dans le secteur de l’ameublement ou dans un univers premium.

Benefits

• À pourvoir : septembre 2026
• Rémunération selon profil
• 1 jour de télétravail par semaine
• 6 semaines de congés payés par an
• Convention collective applicable : Négoce de l’ameublement 1880
• Mutuelle Alan 60% à la charge de la société
• Swile : carte Tickets restaurant 50% à la charge de l'entreprise
• Participation à l'abonnement des transports en commun 50% à la charge de l'entreprise
• Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge
• Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus
• De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
• L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
• De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
• Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
• Des corbeilles de fruits bio.
• La journée de solidarité offerte !
• Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga).
• Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.