Chef.fe de projet

Nous recherchons notre futur(e) Chef de Projet Logiciel pour piloter l’acquisition et l’intégration de nos solutions (hardware et software).

Vous êtes le pont indispensable entre les besoins métiers, les éditeurs/constructeurs et les équipes techniques.

Responsabilités

• Gestion de Projet : cadrage, suivi du planning, gestion des jalons et respect des livrables. Garant du « coût / délai / qualité ».
• Orientation Achat & Sourcing : analyse technique des solutions du marché, participation aux phases de RFI/RFP et interface technique avec les fournisseurs.
• Accompagnement Logiciel : compréhension du cycle de vie d'un développement logiciel (Agile, V…) pour challenger les prestataires et intégrer efficacement les solutions à notre écosystème.

Profil recherché

• Expérience : 2 à 8 ans en gestion de projet IT, idéalement dans un contexte d'achat, de conseil ou d'intégration de systèmes.
• Bagage technique : connaissance des APIs, d'une architecture Cloud ou d'une contrainte de déploiement matériel.
• Soft skills : rigueur, excellente communication, bon esprit de synthèse pour négocier et vulgariser.
• Bonus requis : poste soumis à procédure d'habilitation.

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances. Nous pensons à la diversité comme à une richesse. Nous respectons, apprécions et valorisons les différences de chacun.

Les plus de la vie chez IT Link

• Titres restaurant : titre restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60 %.
• Transports 100 % pris en charge : abonnements de transport en commun entièrement financés.
• Santé : partenariat santé et bien‑être avec Alan, mutuelle digitale, prise en charge à 75 % par l’entreprise.
• Accord collectif télétravail : option de travail à distance avec indemnité et aide aux équipements.
• Congés supplémentaires : congé supplémentaire tous les 4 ans, jours pour prendre soin d’un enfant malade et jours non travaillés (JNT) définis annuellement.
• CSE : accès aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE sans condition d’ancienneté.
• Places en crèche : 10 berceaux réservés chaque année.
• Action Logement : aides logement, financement travaux, dépôt de garantie, prise en charge des frais de déménagement, prêts à taux avantageux.
• Blablacar Daily : solution de covoiturage domicile‑travail.
• Forfait Mobilité Durable : 550 € par an pour l’achat de moyens de transport écologiques.
• Handicap : outils de sensibilisation et accès à notre référente handicap.
• Générosité : arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise.