Chef(fe) de produit Oncologie Digestive H / F

Les patients. Pour eux nous cherchons, développons et fabriquons des thérapies innovantes contre les maladies graves en utilisant les ressources du vivant. Cette approche repose sur des technologies de pointe, telles que la génétique humaine, qui permettent de caractériser les mécanismes moléculaires à l’origine des maladies. Amgen focalise ses recherches sur les pathologies dont les besoins médicaux restent importants.

Avec 20 médicaments et de nombreuses initiatives partenariales, Amgen travaille aux progrès de la prise en charge du cancer, des maladies cardiovasculaires, inflammatoires, rénales et ainsi qu’au traitement de l’ostéoporose. Avec 35 études actives impliquant 514 patients dans 236 centres (chiffres 2024), la France est aussi l’un des pays où Amgen a la plus importante activité de recherche clinique.

Engagé dans la recherche et pour les patients, Amgen l’est tout autant envers ses collaborateurs.

Chef(fe) de produit Oncologie Digestive H/F

EXPÉRIMENTER

Voici à quoi ressemblerait votre quotidien

Au sein de la Business Unit Oncologie, vous êtes en charge d’une molécule clé dans la prise en charge du cancer colorectal métastatique, évoluant dans un environnement concurrentiel exigeant et constituant un levier important de croissance pour la Business Unit.

Vos missions principales seront :

1. Co-construire la stratégie produit et le pilotage du plan marketing France

En lien étroit avec la Directrice Marketing Oncologie, vous êtes responsable de la définition et de l’exécution du plan stratégique et tactique de votre produit.

• Analyser votre marché, l’environnement concurrentiel, le parcours patient et la cartographie des cibles, en collaboration avec les équipes médicales, accès au marché et terrain.
• Co-construire le positionnement stratégique, les messages clés et la proposition de valeur du produit, dans le respect du bon usage.
• Développer un plan marketing et tactique ambitieux, adapté aux spécificités du marché français dans le respect des enveloppes budgétaires.
• Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanales et omnicanales adaptées aux besoins et spécificités des professionnels de santé.
• Piloter le développement des supports produit et environnement, en coordination avec les équipes réglementaires, médicales, légales et compliance.
• Assurer une veille concurrentielle active et proposer des initiatives marketing spécifiques adaptées aux besoins et évolutions du marché.

2. Exécuter le plan d’action défini de façon agile, réactive et rigoureuse

Véritable chef(fe) d’orchestre, vous garantissez une exécution opérationnelle rigoureuse et impactante.

• Co‑créer et développer des campagnes marketing innovantes (produit, environnement et services), en collaboration étroite avec des experts, des prestataires, et les équipes terrain.
• Assurer la mise en place et le suivi mensuel des indicateurs de performance de vos campagnes, afin de s’assurer d’une mise en œuvre rigoureuse de votre plan (segmentation client, ciblage, analyse des résultats).
• Adapter et ajuster rapidement vos campagnes en fonction des évolutions de votre marché et de la concurrence.
• Concevoir et mener à bien des projets différenciants.

3. Assurer un leadership pour vos marques et une coordination transverse optimale

Leader transverse reconnu, vous assurez la coordination optimale des équipes impliquées sur le produit.

• Coordonner les activités médicales, réglementaires, compliance et légales des projets dont vous êtes responsable.
• Coordonner l’allocation budgétaire et le respect des engagements tactiques de votre équipe cross‑fonctionnelle (plan d’action).
• Assurer une coordination au sein de la BU Onco/Hématologie.
• Engager les forces de ventes à chaque nouvelle campagne, et assurer le suivi de l’impact des outils proposés.
• Accompagner un chef de produit junior en alternance, en lui confiant des projets structurants et en assurant le suivi de son développement.
• Échanger avec les chefs de produit des autres filiales Amgen afin de favoriser le partage de bonnes pratiques et l’excellence opérationnelle.

Ce poste constitue une opportunité de développement solide, offrant une exposition complète aux enjeux marketing et stratégiques, et permettant d’évoluer à terme vers des responsabilités élargies, notamment sur des produits en lancement.

ACCOMPLIR

Voici ce qu’il vous faut pour réaliser vos missions

Nous sommes tous différents, mais nous mettons tous nos contributions uniques au service des patients. En équipe comme en autonomie, vous aimez travailler sérieusement sans vous prendre au sérieux. Le/la professionnel/le que nous recherchons possède les qualifications et expériences suivantes :

Formation & expérience

• Formation supérieure (Bac +5) scientifique, pharmaceutique, médicale ou école de commerce.
• Expérience confirmée en marketing pharmaceutique (minimum 2 ans hors alternance).
• Une expérience dans l’industrie pharmaceutique est souhaitée et une expérience en oncologie digestive est un plus.

Compétences clés

• Capacité d’analyse stratégique et de compréhension de marchés concurrents.
• Forte expertise en marketing multicanal / omnicanal, incluant le digital.
• Capacité démontrée à piloter des projets transverses complexes et à influencer sans lien hiérarchique.
• Solides compétences en gestion de projet, priorisation et pilotage budgétaire.
• Aisance dans l’animation d’équipes terrain et la prise de parole en public.

Qualités personnelles

• Leadership naturel, autonomie et sens des responsabilités.
• Agilité, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement en forte transformation.
• Esprit collaboratif, curiosité scientifique et orientation patient.
• Appétence pour l’évolution continue des méthodes de travail et des outils, avec un intérêt marqué pour l’innovation (ex. intelligence artificielle, nouveaux outils marketing).
• Rigueur, sens de l’éthique et respect des exigences de compliance.
• Maîtrise du français et de l’anglais professionnel.

Une culture d’entreprise et de nombreux avantages qui font la différence Amgen

Tout comme nous nous efforçons de mettre au point des traitements innovants permettant de soigner les patients atteints de maladies graves, nous nous efforçons de veiller à l’épanouissement et au bien‑être professionnel et personnel de nos collaborateurs.

• Nos structures d’équipe offrent aux collaborateurs d’Amgen la possibilité d’influer sur l’orientation de l’entreprise, d’acquérir une perspective plus large sur d’autres fonctions au sein d’Amgen et d’atteindre leur plein potentiel.
• De nombreuses possibilités d’apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale.
• Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive, où les membres de l'équipe ont la possibilité d'apporter des idées et d'agir.
• Un plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière.

Engagé en faveur de l’équité de traitement et de l’intégration de la diversité et de l’inclusion des collaborateurs en situation de handicap, Amgen ouvre ses postes à tous. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à informer votre interlocuteur des Ressources Humaines de toute adaptation ou outil nécessaire au bon déroulement du processus de recrutement. Si vous avez des questions spécifiques relatives à votre situation de handicap, n’hésitez pas à les poser en toute confidentialité.