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Chef·fe de produit digital junior - STAGE (H/F)

VILLENEUVE D'ASCQ
il y a 3 jours

Stage de 6 mois

Date de début : Dès que possible

Niveau d'études : Bac +2

Lieu : Villeneuve-d'Ascq (Arrêt de métro : Les Près)

Gratification : 550€ / mois

LE POSTE

Nous recherchons un.e chef.fe de produit digital junior (plateformes de récompenses B2B) en stage pour une durée de 6 mois.

Vos missions seront les suivantes :

1. Enrichissement du catalogue cadeaux

  • Identifier de nouvelles offres (produits, expériences, services)
  • Sourcer des partenaires et fournisseurs
  • Analyser les tendances du marché (cadeaux, e-commerce, incentives)
  • Mettre à jour et optimiser les fiches produits

2. Gestion des demandes "Personal Shopper"

  • Répondre aux demandes spécifiques d'utilisateurs souhaitant utiliser leurs points
  • Rechercher des cadeaux hors catalogue
  • Proposer des solutions adaptées et personnalisées
  • Assurer le suivi des commandes spéciales

3. Support produit & opérations

  • Participer à l'amélioration continue de la plateforme
  • Aider à la gestion quotidienne du catalogue (qualité, cohérence, disponibilité)
  • Collaborer avec les équipes internes (marketing, commercial, service client)

LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Étudiant·e en école de commerce, marketing digital ou équivalent
  • Intérêt pour le e-commerce, les marketplaces ou les programmes de fidélité
  • Sens du service client développé (important pour le rôle de personal shopper)
  • Bonnes capacités d'analyse et de recherche
  • Notions en gestion de catalogue produit / CMS et curiosité pour les tendances cadeaux
  • Capacité à prendre des initiatives et à faire bouger les lignes
  • Langues : maîtrise du français et de l'anglais (une 3ème langue est un plus : néerlandais - espagnol - portugais)

NOS AVANTAGES

  • Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)
  • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %
  • Mobilité douce
  • CSE actif
  • Co‑financement de l'offre sportive & bien‑être WELLPASS

Poste ouvert à toutes et tous : nous valorisons la diversité des talents (handicaps visibles et invisibles). Contactez-nous pour tout aménagement nécessaire à votre candidature ou entretien.

#J-18808-Ljbffr
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