Chef(fe) de la Section Personnel Civil, Technique et Spécialiste (H/F)

Responsabilités

Vos activités principales :

• Assurer la mise en œuvre et le contrôle de l’ensemble des procédures relatives à la gestion et à l’administration des personnels civils
• Veiller à l’application de la réglementation statutaire en matière de carrière, d’avancement, de mobilité, d’évaluation professionnelle, de positions médico‑statutaires, de retraite, de discipline et de distinctions honorifiques
• Superviser le suivi de la médecine de prévention, des droits à congés, du temps de travail via l’application CLEPSYDRE ainsi que la gestion administrative sur les outils métiers SAP AGORHA, DIALOGUE et INTRANET
• Piloter le suivi des recrutements des personnels civils
• Coordonner la gestion de la formation
• Assurer le traitement des dossiers d’accidents de travail et de maladies professionnelles ainsi que le suivi des frais médicaux afférents
• Effectuer la saisie des éléments variables de solde et des heures supplémentaires, gérer le compte épargne‑temps ainsi que la vérification des dossiers de remboursement des déplacements temporaires
• En lien étroit avec les échelons centraux de la Direction générale de la gendarmerie nationale, assurer le suivi des actes de gestion relatifs aux personnels spécialistes et aux sous‑officiers du corps de soutien technique et administratif, notamment dans les domaines de la mobilité et de l’avancement
• Animer, coordonner et contrôler l’activité de son équipe, veiller à la qualité et à la conformité des travaux produits et assurer la gestion administrative de proximité des personnels placés sous son autorité (évaluation, formation, mobilité, accompagnement professionnel)
• Servir d’interlocuteur privilégié du commandement, apporter son expertise et son conseil dans l’ensemble des domaines relevant de sa compétence et contribuer à la sécurisation des décisions de gestion des ressources humaines

Environnement professionnel

Gestion de l’ensemble du personnel de la Région de Gendarmerie de Normandie.

Composition et effectifs du service : la section est composée de 2 personnels, 1 personnel civil de catégorie B et 1 personnel civil de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques : Officier chef de bureau, chaîne de commandement de la région de gendarmerie Normandie.

Liaisons fonctionnelles

• Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
• SGAMI Ouest – Préfectures – CMG Rennes

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• 38 h hebdomadaires / 16 jours de RTT
• Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
• Poste éligible à la NBI

Qualités de vie au travail

• Participation de l’employeur à la complémentaire santé (obligatoire)
• Participation de l’employeur aux frais de transport
• Dispositif de formation interne
• Lieu de travail desservi par les transports en commun
• Accès à un panel d’offres sociales, culturelles, sportives
• Forfait mobilité durable si vous venez travailler en vélo et/ou covoiturage
• Poste éligible à l’indemnité de sujétion spécifique à compter du 01/07/24, intégrée pour partie au calcul de la retraite

Profil recherché

Connaissances techniques

• Connaître l’environnement professionnel – maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences juridiques – pratique – requis
• Avoir des compétences techniques RH – maîtrise requises

Savoir‑faire

• Savoir appliquer la réglementation – maîtrise requise
• Savoir rédiger – maîtrise requise
• Savoir analyser – pratique requise

Savoir‑être

• Avoir le sens des relations humaines – maîtrise requise
• Savoir accueillir – pratique requise
• Savoir communiquer – pratique requise

Vos perspectives : actualisation permanente des compétences dans ce domaine.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans