Chef(fe) de la délégation territoriale du Centre

Chef(fe) de la délégation territoriale du Centre

Poste basé à Saül

Poste de Catégorie A ouvert aux titulaire, contractuel de niveau équivalent et contractuel relevant du quasi-statut de l’environnementCDD de trois ans

Sous l’autorité du Directeur du Parc amazonien de Guyane et en liaison avec l’ensemble des chefs de service concernés (au siège), le.la chef(fe) de délégation territoriale organise et conduit ses activités avec une grande autonomie et des délégations du directeur.

Il/elle est membre du CODIR (comité de direction à l’échelle du PAG), auquel il/elle participe mensuellement (déplacement mensuel au siège du PaG à Rémire-Montjoly)

Il/elle dirige une équipe de garde-moniteurs, de techniciens et de personnels spécialisés (7 personnes, sans compter les renforts ponctuels – services civiques, stagiaires et contrats courts).

Il/elle est autonome dans la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées.

Il/elle participe, directement ou par la mobilisation de ses inspecteurs de l’environnement assermentés et commissionnés, sous l’autorité du Procureur de la République, à la planification, la préparation et la mise en œuvre des missions de police judiciaire définies par la loi.

Savoir-faire :

• Animer et organiser le travail d’une équipe multiculturelle et multi-métiers
• Disposer d’une relative polyvalence dans les domaines de l’environnement et de développement local durable, et d’une appétence pour la valorisation et la transmission des patrimoines culturels
• Construire et gérer le budget de la Délégation
• Être l’interface entre la direction, les services du siège et la délégation territoriale
• Représenter le Directeur sur la délégation. Maintenir un dialogue constant avec les partenaires du Parc sur le territoire, notamment, les élus, les représentants des administrations, les associations, les autorités coutumières, les représentants de la société civile, et les opérateurs économiques locaux
• Participer à des groupes de travail
• Connaître le territoire
• Assurer sa propre sécurité et celle de son équipe
• Proposer et faire appliquer les dispositions d’hygiène et de sécurité
• Veiller à l’entretien du matériel
• Gérer, avec l’appui du Secrétariat Général, les travaux des bâtiments et ouvrages appartenant au Parc, et assurer le suivi des travaux d’investissement du Parc sur la Délégation territoriale (sentiers notamment)
• Suivre l’application des protocoles d’inventaire et de suivi faunistiques et floristiques
• Travailler au suivi et à la mise en œuvre de la charte (conventions d’application)
• Donner un avis sur les documents et projets d’aménagements
• Organiser et participer à des missions et des expéditions de surveillance et de suivi du territoire
• Rendre compte à la Direction des résultats des opérations réalisées

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de :

Monsieur Romain LACOSTE

Directeur du Parc amazonien de Guyane

1 rue de la Canne à sucre

A envoyer par courriel à :

Madame Françoise LEMAITRE-ANQUETIL – Responsable des Ressources Humaines

1 rue de la canne à sucre97354 Remire-Montjoly