Chef(fe) de Groupe Marketing Développement H/F
Informations générales
Entité de rattachement
Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le cœur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
Référence
Métier
MARKETING - MARKETING DEV PRODUIT
Intitulé du poste
Chef(fe) de Groupe Marketing Développement H/F
Date d'embauche souhaitée
19/11/2025
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Principales missions
Au sein de la direction Marketing Développement Produit Bioderma, le/la chef(fe) de groupe Marketing Développement, directement rattaché(e) au directeur Innovation NAOS, est responsable du déploiement de la stratégie de développement international des gammes dont il(elle) a la charge, et contribue à la stratégie de développement à 5 ans de la marque.
Expert des gammes de son pôle, il(elle) contribue au développement de la marque Bioderma, en termes d'innovations et de chiffre d'affaires :
Est responsable du développement des gammes de son pôle, en lien étroit avec les équipes Bioderma (Direction Brand Expression et Direction Médicale) et avec la Direction Innovation pour assurer les priorités de développement de ses gammes
Est responsable du management du portefeuille produits de ses gammes : suivi du cycle de vie du produit du lancement au délisting en lien étroit avec les chef(fe)s de produit de son pôle et les équipes internes (R&D, réglementaire, supply …)
Assure et suit le déploiement de la stratégie définie sur l'offre (portefeuille et innovations) et le mix marketing (positionnement, ciblage, prix) des gammes de son pôle en lien avec les chef(fe)s de produit de son pôle
Collabore étroitement avec les Directions Métier Campus, pays et professionnels de santé pour partager, nourrir et construire la stratégie et les différents développements en cours
Assure le suivi régulier de la performance des gammes de son pôle, construit et partage les diagnostics et KPIs de suivi de performance
Recommande toute action corrective permettant d'améliorer l'efficacité de ses plans
Assure la communication et la promotion interne de l'ensemble des lancements et portefeuilles de ses gammes (com filiales, RMM, événements internes : Webinar, Naos Week, Naos Info Live …)
Est garant(e) du respect des timings de lancement
Construit le budget marketing nécessaire à l'atteinte des objectifs, et est garant(e) du suivi et du respect de ce budget
Dimension managériale :
Manage une équipe de chef(fe)s de produits, en assurant la cohésion d'équipe dans un esprit fédérateur
Favorise l'engagement de l'équipe par une approche équilibrée : centrée sur la performance et les résultats business autant que sur le développement des talents
Assure le développement des compétences par un accompagnement individualisé pour chaque personne de l'équipe
Fait preuve de leadership pour accompagner et prioriser les projets et le développement des chef(fe)s de produits
Savoir-faire et Savoir-être requis pour le poste
De formation Bac +5 Pharmacien ou Scientifique, vous avez une spécialisation en marketing
Vous avez 5 ans d'expérience dans l'univers de la dermo-cosmétique
Doté d'une vision stratégique et d'excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes un véritable leader et manager, capable de motiver, de fédérer et d'entrainer ses équipes ainsi que de créer des liens pérennes avec les départements avec lesquels vous collaborez régulièrement
Des prises de parole régulières sont à prévoir et nécessitent de grandes qualités de communication
Organisé, capable de gérer les priorités, et de faire preuve de réactivité
Orienté résultat
Capable d'une flexibilité permettant d'évoluer dans un environnement dynamique
Etat d'esprit positif, engagé et entrepreneurial : capacité à proposer, développer et coordonner des projets stratégiques
Anglais courant indispensable
Localisation du poste
Europe, France, Rhone-Alpes, Rhône (69)
Ville / Secteur
LYON
Niveau d'études min. requis
Bac + 5
Spécialisation
COMMERCIAL MARKETING
Niveau d'expérience min. requis
6 – 9 ans
Langues
Anglais (Courant)