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Chef(fe) de département

CHÂTEL, 74
il y a 2 jours

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Etrembières.

Bienvenue dans la Migrosphère !

Donnez du peps à votre carrière : devenezChef(fe) de Département !

avec passion et expertise ; un univers où chaque secteur est un challenge et chaque relation unique.

Votre mission :

  • Contribuer à l’activité de son secteur : Analyser les indicateurs de performance du département (Sécurité, Volume, Qualité, Rentabilité) du département et mettre en œuvre les actions correctrices nécessaires ; Animer la définition et la mise en œuvre des actions d’amélioration de la performance des rayons constituant le département ; S’assurer que les plans d’actions correctrices sont mis en œuvre par les managers de rayon.
  • Manager une équipe : inspirer, accompagner, et former pour atteindre ensemble des résultats ambitieux.
  • Partager la passion : Créer, faciliter et développer le business de votre secteur avec engouement, de l’achat client à la relation fournisseur.
  • Assurer la gestion : Piloter la performance de ses secteurs et atteindre les objectifs fixés en matière de CA, FP, FGX ; Contrôler l’organisation du travail, la gestion des heures en fonction des besoins, des budgets, des flux clients et marchandises ; Garantir l’application de la politique commerciale de Migros France ; Organiser, planifier et suivre l’activité des managers de rayons ; Être garant du respect de la législation dans son département.

Vos atouts :

  • Vous avez une expérience en management ou en gestion d’équipe ? Parfait.
  • Vous êtes passionné(e) par les rencontres humaines ? (et vous savez que sans la bonne marchandise et une belle expérience client rien ne peut se faire) ? C’est encore mieux.
  • Organisé(e), dynamique et doté(e) d’un esprit commerçant et d’un leadership naturel, vous êtes prêt(e) à relever tous les défis.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés:

  • Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)
  • Rémunération sur 13 mois
  • CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.
  • Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers
  • Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type: art, cuisine, langue, sport, développementpersonnel.
  • Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun
  • Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport
  • Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire sourire votre carrière ?

PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)

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