Chef(fe) de cabinet de la Sous-Direction Stratégie

La Sous-Direction Stratégie (SDS) porte notamment la mission de piloter la contribution de l’agence aux politiques publiques en faveur de la sécurité du numérique, de porter le rôle d’autorité nationale sur les enjeux de sécurité numérique et de gérer les relations avec l’écosystème des parties prenantes de l’Agence.

Au sein de la SDS, l’Etat-Major (EM) a une double mission: il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques de cybersécurité, en lien avec l’interministériel et les parties prenantes de l’écosystème cyber et assure les missions de soutien administratif et de fonctionnement de la sous-direction stratégie (budget, RH, achat…). Pour ce faire, l’EM bénéficie d’un positionnement transverse au sein de la sous-direction.

L’EM comporte deux bureaux :

• - Un pôle Coordination et Analyses Politiques et Transverse (CAPT) dont la mission est d’identifier les évolutions stratégiques les plus pertinentes pour l’ensemble de l’Agence, puis de conduire des travaux d’orientation afin d’élaborer la posture de l’Agence sur ces sujets et de la mettre en œuvre;
• - Un cabinet dont la mission est d’assurer le soutien au fonctionnement de la SDS. En particulier, le cabinet assure les missions de secrétariat et de soutien à la SDS, contribue à l’animation de son échelon de management, et organise sa participation à la gouvernance cyber de l’Etat. Le cabinet contient deux pôles: un pôle Soutien et un pôle Capacitaire.

Composition du service et positionnement du poste

Nombre d’agent dans le service + nombre de personnes à encadrer + catégories (si management)

Le/la chef(fe) de cabinet est placé(e) sous la responsabilité directe de la cheffe d’Etat-major et encadre une équipe de 6 agents (cat. A, B et C).

Missions principales du poste et liaison(s) fonctionnelle(s)

A ce titre, le/la chef(fe) de cabinet est chargé(e) de:

• Piloter la fonction Soutien et capacitaire au sein de la SDS, composée d’assistant(e)s placés sous sa responsabilité. La fonction Soutien assure un ensemble d’activités nécessaires au bon fonctionnement de la SDS, et est composée d’agents qui sont regroupés dans un secrétariat central ou à proximité de certaines divisions pour prendre en compte leurs spécificités.
• superviser les dossiers capacitaires liés à la Sous-direction(RH, budget, juridique et immoblier) et traités par le pôle Capacitaire, dont il/elle est responsable hiérarchique.
• Animer l’échelon de management de la SDS. Pour cela, il/elle anime les réunions hebdomadaires et les séminaires mensuels, et rédige une synthèse d’activité. Il/elle participe également à la coordination des activités de la Sous-direction avec le cabinet de la Direction générale.
• Appuyer la mise en œuvre de la gouvernance cyber de l’Etat, un ensemble d’instances de haut niveau regroupant les parties prenantes interministérielles autour des trois missions cyber de l’Etat dans lesquelles la SDS est fortement impliquée : répondre aux agressions, améliorer la sécurité numérique de l’Etat, et protéger la Nation.
• Assurer un rôle de référent numérique et de référent communication, lien privilégié entre les différents métiers concernés et les agents de la Sous-direction. Il/elle est également en charge de la coordination des activités d’évenementiel de la Sous-direction.

Contraintes du poste

• Environnement nécessitant de fortes capacités d’adaptation
• Ce poste nécessite une forte implication et peut requérir une mobilisation en heures non ouvrées en cas de crise.

Vous disposez d’une formation supérieure au sein de laquelle vous avez abordé d’un point de vue technique et/ou politiques publiques les enjeux liés au numérique, aux nouvelles technologies, voire à la sécurité informatique au sens large (par exemple Sécurité/Défense, Affaires Publiques, Géopolitique, Relations Internationales, ou autres …).CompétencesCapacité d’encadrementTrès bonne organisation personnelleCapacité à hiérarchiser et prioriser les tachesCapacité à structurer rapidement des enjeux stratégiques dans des productions écritesou oralesExcellentes compétences rédactionnelleset relationnellesUne bonne compréhension de l’environnement politique et national de l’Agence, ainsi que des bases en gestion des finances publiques,seraient un avantage.