Chef.fe d’equipe VRD

Poste et informations

• Titre du poste : Chef d’équipe VRD
• Lieu : Carquefou (poste 100% en présentiel)
• Type de contrat : CDI, statut Ouvrier
• Durée : Temps plein
• Date de démarrage : Dès que possible
• Rémunération : 35000 €, négociable selon expérience + primes éventuelles
• Avantages : Mutuelle d’entreprise, véhicule de service

Les missions du poste

• Piloterez la réalisation de travaux de VRD et d’aménagements urbains
• Assurerez le suivi des implantations et adapterez les projets pour répondre aux exigences des donneurs d’ordres
• Encadrerez et animerez votre équipe (2 à 3 personnes) en organisant le travail et en répartissant les tâches
• Veillerez au respect strict des règles de sécurité sur le chantier
• Travaillerez en lien étroit avec le chef de chantier pour garantir la qualité des ouvrages réalisés tout en veillant à respecter les consignes de sécurité

Avec qui vous le ferez

• Un chef de chantier expérimenté, accessible et présent sur le terrain
• Une équipe VRD engagée et habituée aux chantiers d’aménagement urbain
• Un encadrement de proximité, à l’écoute et orienté solutions

Pour réussir à ce poste, vous disposez

• D’une formation Travaux Publics (Bac Pro à BTS)
• D’une expérience en VRD, idéalement avec une première responsabilité d’équipe ou une réelle appétence pour l’encadrement
• D’une bonne maîtrise des techniques VRD
• De qualités d’organisation, de pédagogie et de leadership
• D’une culture sécurité solide
• Les CACES A et F sont appréciés

Postulez!

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous venez rejoindre un groupe à taille humaine, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.

Le process de recrutement

1. Envoi de candidatureEnvoyez votre CV et lettre de motivation à notre contact RH.
2. Entretien téléphonique avec le consultantUn échange téléphonique d’environ 15 à 20 minutes sera organisé pour valider vos prérequis et mieux comprendre votre parcours.
3. Entretien de recrutement approfondiUn entretien final se tiendra avec votre futur manager, pour discuter en détail de vos compétences, motivations et attentes.