Chef(fe) d'Équipe Maintenance CVC (F/H)

À propos du poste

IDEX, assure dans la région Antilles Guyane une activité de services à l'énergie (installation et maintenance d'équipements CVC, maintenance multitechnique) permettant d"accompagner nos clients (collectivités, industriels, bailleurs .) dans leur transition vers une énergie bas carbone et plus locale et opère des activités de production d'énergie locale en concevant, construisant et exploitant des usines de production ou de valorisation énergétique (traitement et valorisation énergétique des déchets et unités de production d'énergie à partir de sources renouvelables dans une optique de neutralité carbone locale).

IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane.

Pour notre site de Saint-Laurent-du-Maroni, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe maintenance CVC.

Responsabilités :

• Outils & Planification : Suivre les outils de planification, la gestion de la maintenance (GMAO) et le reporting. Garantir la bonne application des outils métiers et proposer des améliorations en fonction des besoins,
• Accompagnement & Formation : Accompagner les techniciens et responsables dans le suivi des gammes de maintenance et la résolution des problématiques opérationnelles. Assurer la formation des équipes sur les outils et processus pour renforcer leurs compétences et leur autonomie,
• Gestion des Ressources : Garantir une planification optimale des ressources techniques et humaines. Être le point de contact des équipes pour partager les retours d'expérience (REX) et garantir le déploiement des standards attendus,
• Performance & Amélioration continue : Assurer un suivi précis des indicateurs de performance (maintenance, exploitation, QHSE). Piloter des projets d'optimisation pour améliorer l'efficacité technique et humaine. Identifier les points d'amélioration et mettre en œuvre des actions correctives,
• Satisfaction Client & Sécurité (SQEE) : Garantir la satisfaction du client et proposer des solutions d'amélioration. Veiller au respect des procédures SQEE de l'entreprise en matière de sécurité des biens et des personnes, dans le respect des attentes client,
• Astreintes : Participer aux astreintes pour assurer la continuité des opérations.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

• Formation : Formation technique de type Bac Pro ou BTS (Génie climatique, Électrotechnique, Maintenance industrielle),
• Compétences techniques : Connaissances solides en maintenance industrielle (électricité, mécanique, électronique, soudure, hydraulique et pneumatique). Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, GMAO...),
• Habilitations et Certifications :Attestation aptitude fluide frigorigène,Habilitations électriques à jour et CACES (chariot élévateur et nacelle) appréciés,
• Savoir-être : Travailler de manière autonome. Capacité à anticiper et résoudre les problèmes techniques avec réactivité. Capacité à appréhender les évolutions techniques. Rigoureux(se) et organisé(e),
• Attitude : La motivation fera la différence !

• Salaire 45 et 50 K€sur 13,3 mois
• Statut: Agent de maîtrise
• Oeuvres sociales CSE
• 13ème mois
• Primes de vacances
• Primes de participation et d'intéressement
• Astreinte
• Travail posté (pas d'itinérance)

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel