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Chef(fe) d'équipe logistique (F/H) (H/F)

BOLLÈNE, 84
il y a 20 heures
CDI

Placé(e) sous la responsabilité directe du Responsable de service ou du Responsable d'exploitation , vous intervenez comme un(e) véritable manager de proximité. Garant(e) de la performance opérationnelle de votre périmètre, vous organisez, animez et supervisez le travail de votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs définis , la qualité de service et le strict respect du cahier des charges client. Type de contrat : Poste à pourvoir en CDI.

Volume horaire : Temps plein.

VOTRE Au coeur des flux de l'entrepôt, vos responsabilités opérationnelles s'articulent autour de trois axes clés :Management Opérationnel de proximité :

  • Diriger, organiser et superviser quotidiennement l'activité de vos équipes au plus près du terrain.
  • Intégrer les nouveaux collaborateurs et veiller à leur formation continue.
  • Animer les briefs quotidiens en vous appuyant sur les outils de management visuel du site.
  • Assurer un feedback régulier (valorisation ou recadrage) , suivre l'adéquation missions/compétences et remonter les besoins RH (formation, recrutement).
  • Anticiper les aléas, prioriser les opérations sur le terrain et désamorcer les situations de conflits potentiels. Pilotage Technique, Sécurité & Gestion des Stocks :
  • Appliquer et faire respecter de manière intransigeante les consignes d'hygiène, de sécurité, de sûreté (QHSE) et les règles de circulation.O
  • ptimiser les stocks ainsi que les espaces de stockage de l'entrepôt.
  • Valider et garantir le bon mode opératoire des mouvements de stocks au sein du système d'information (WMS).
  • Organiser les tournées d'inventaire, analyser les données récoltées et suivre les indicateurs qualité (disponibilité, DLV, DLC). Reporting & Amélioration Continue :
  • Alimenter et analyser rigoureusement les indicateurs clés de suivi de votre activité (KPIs).
  • Assurer la fluidité de la communication et la continuité de l'information entre votre équipe et votre hiérarchie.
  • Alerter sur toute anomalie constatée et proposer des plans d'actions correctives ou préventives.  
Plateforme de publication
France Travail
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