Chef(fe) d'Équipe H/F

Marque leader sur son marché de consommation, commercialisée auprès de la grande distribution, des grossistes ou encore des restaurateurs.

Gestion des Indicateurs de Performance,

Formation et Développement des Compétences,

Accompagnement du Changement,

Amélioration de l'organisation du Travail

Proposer des améliorations dans l'organisation du travail et l'ergonomie des postes de travail.

Management et Leadership

Manager et impliquer une équipe d'environ 20 collaborateurs au quotidien.

Assurer la cohésion et la motivation des équipes tout en favorisant l'atteinte des objectifs.

Collaboration avec les Services Supports

Travailler en étroite collaboration avec les services supports (qualité, maintenance, R&D) pour optimiser les processus de production.

Gestion de la Production

Réaliser les plannings de production en fonction des besoins.

Gérer l'approvisionnement en matières premières en coordination avec le service achats.

Respect des Normes de Sécurité et de Qualité

Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'hygiène au sein de l'équipe et sur le terrain.

Rémunération selon profil, sur 13 mois,

Statut Agent de maîtrise,

Primes d'intéressement et participation,

Restaurant d'entreprise,

CSE,

Mutuelle santé et prévoyance.