Chef-fe d'équipe énergie, climatisation et permanence exploitation H/F

Chef‑fe d'équipe énergie, climatisation et permanence exploitation H/F

Description du poste

Type de Contrat : Durée indéterminée

Lieu : France, Ile‑de‑France, Paris (75)

Référence : 26DIR3003‑4937

Mission générale du poste : Contexte général – La «Maintenance Immobilière Paris» comprend 6 activités (services) qui sont :

• Plomberie et lots architecturaux
• Serrurerie / Métallerie / Signalétique
• Sécurité incendie
• Energies / courants forts et CVC (responsables de l’exploitation et la maintenance des installations d’électricité et de climatisation pour les bâtiments parisiens)
• Pôle Exploitation 24h/24 pour garantir la continuité d’antenne

Responsabilités

Le/la Chef‑fe d’équipe énergie, climatisation et permanence exploitation assure l’exploitation, l’entretien, la maintenance des installations électriques et de climatisation du bâtiment de la Maison de la Radio et de la Musique, avec des interventions ponctuelles possibles sur d’autres sites parisiens de Radio France.

Période 1 – Permanence (5 semaines, 12h jour / 12h nuit)

En équipe de deux (chef d’équipe + technicien), il/elle est chargé‑e de :

• Assurer la relation avec les entreprises intervenantes, leur accompagnement, la signature des attachements si nécessaire
• Prioriser les interventions, répartir équitablement les tâches, décider des urgences
• Évaluer la criticité des pannes, ajuster la charge de travail
• Former, accompagner les techniciens
• Informer sa hiérarchie des évènements, rédiger les rapports d’incident
• Surveiller la sécurité, le fonctionnement des installations (électricité, climatisation, rafraîchissement) via la GTB et automates Sauter
• Alerter les prestataires ascenseurs / tables élévatrices, tracer le suivi en main courante
• Traiter les demandes usagers, réaliser les dépannages
• Consigner les interventions dans la GMAO

Durant cette période, il/elle encadre un technicien, organise, planifie, coordonne l’activité, prend les décisions nécessaires en cas d’incident et veille au respect des consignes d’exploitation.

Période 2 – Maintenance (3 semaines, 8h jour, 4 j/semaine)

Sous la coordination des responsables énergie / courants forts ou climatisation, il/elle :

• Réalise les opérations de maintenance, d’entretien
• Analyse les dysfonctionnements, propose des solutions
• Assure les consignations électriques, aérauliques, hydrauliques
• Intervient sur les projets parisiens (travaux, installations)
• Réalise les installations électriques liées aux manifestations (concerts, expositions, tournages…)
• Tient à jour la GMAO

Qualifications requises

Niveau d’études min. requis : Baccalauréat

Niveau d’expérience min. requis : 1 à 3 ans

Compétences :

• Bonne connaissance des installations d’électricité et de climatisation
• Esprit d’équipe et capacité d’organisation
• Maîtrise des outils informatiques
• Rigueur
• Autonomie et capacité à prendre des décisions
• Capacité d’animation et de formation (cf. technicien)
• Capacité d’intégrer de nouvelles technologies et de nouveaux systèmes
• Force de proposition
• BAC / BTS Electrotechnique
• Habilitation électrique

Entité de rattachement

Au sein de la Direction de l’établissement, la délégation services aux bâtiments a en charge notamment la maintenance des bâtiments ainsi que de leur alimentation en énergie et climatisation, à Paris et en régions. Deux services lui sont rattachés, le service énergie & climatisation et le service Bâtiment.

Politique diversité

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.