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Chef(fe) comptable H/F

REMOTE
il y a 2 jours

**Résumé du Poste** Sous la responsabilité du Directeur(trice) Administratif et Financier (DAF) le/la chef comptable est le représentant financier de la fonction comptable au sein de l’entité.

Il/Elle est responsable de la qualité des comptes (liasse de consolidation IFRS, comptes statutaires et liasses fiscales) et est l’interlocuteur principal du DAF en matière comptable et fiscale.

Le/La chef comptable est un relais local essentiel au bon fonctionnement desprocessus financiers de bout en bout entre le Groupe, l’entité et les centres deservices partagés.

Il/Elle accompagne une équipe dans la réalisation de ces objectifs.**Activités significatives** ***Superviser la comptabilité de l’entité :***

  • Contrôler la qualité de tous les comptes : revue de détail, revue decohérence, revue analytique
  • Superviser le processus de clôture mensuelle conformément aux directivesdu Groupe
  • Participer au processus de gouvernance des services fournis par les centresde services partagés et gérer la relation
  • Prescrire et valider les évolutions nécessaires du système d’informationcomptable. ***Effectuer les tâches comptables locales :***
  • Vérifier et approuver les principales écritures manuelles et les données

IFRS de la liasse de consolidation

  • Valider les paiements
  • Contrôler les données et réaliser les déclarations fiscales
  • Contrôler la justification et la réconciliation des comptes
  • S’assurer de la qualité de préparation et de l’enregistrement des comptesstatutaires dans les légaux
  • Agir en tant que contact principal pour la conformité et l’audit avec lesinstances internes, auditeurs externes et les administrations locales. ***Être le partenaire financier de l’entité*** :
  • Agir en tant qu’interlocuteur clé auprès du Directeur(trice) Administratif et

Financier pour gérer au quotidien toutes les questions et les problèmesrelatifs à la comptabilité et à la fiscalité- Communiquer avec toutes les parties prenantes de l’entité sur les questionscomptables et agir à titre d’expert pour soutenir les projets locaux

Être le relais comptable auprès du Groupe :

  • Veiller à ce que les règles du Groupe soient appliquées localement
  • Contribuer aux projets dirigés par le Groupe**Principales relations de travail** ***Relations de travail internes :***
  • Travaille en étroite collaboration régulière avec les directions opérationnelles de l’entité (Juridique, Fiscale, Financière, contrôle interne, Programmes, Manufacturing, Purchasing, Informatique, Ressource Humaine etc.)
  • Travaille en coordination et s’assure du respect des processus et de la performance des travaux réalisés par les centres de services partagés
  • Travaille en coordination avec la Direction Comptable et Compliance et la

Direction Performance & Control

  • Travaille avec le réseau des chefs comptables ***Relations de travail externes :***
  • Est en relation directe avec les Commissaires aux comptes
  • Peut être amené à travailler avec des tiers : fournisseurs externesconcernant les outils utilisés, des organismes publics...**Compétences requises à la tenue de l'emploi** ***Compétences générales** :*
  • Anglais courant ***Compétences métiers :***
  • Maitrise forte des normes comptables locales et IFRS et connaissances dessystèmes d’information comptables ***Savoir-être :***
  • Capacité à encadrer une équipe
  • Capacité à prioriser
  • Très grande capacité d’analyse et de synthèse
  • Forte rigueur et organisation
  • Convaincre, négocier, communiquer et travailler en partenariat
  • Confidentialité et discrétion

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