Chef équipe TP (H/F)

Chef.fe d'équipe VRD – Groupe Landais à Blain/Héric

Vous souhaitez participer à des projets d'aménagement urbain concrets et visibles, au sein d'un groupe familial reconnu pour son expertise en travaux publics ? Rejoignez le Groupe Landais et prenez la responsabilité d'une équipe VRD sur des chantiers locaux, où la sécurité, la qualité d'exécution et l'esprit d'équipe sont au cœur du quotidien.

Ce que nous vous offrons

• D’un parcours d'intégration structuré, pour prendre votre poste dans les meilleures conditions
• De formations régulières, techniques et sécurité, pour développer vos compétences et évoluer
• D’un management de proximité, avec des interlocuteurs accessibles et présents sur le terrain
• D'un environnement de travail stable, au sein d'un groupe solide et reconnu
• De chantiers variés, locaux et techniquement intéressants

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement des activités du Groupe Landais sur le secteur de la métropole de Nantes.

Entreprise familiale indépendante depuis près de 60 ans, le Groupe Landais est un acteur de référence des travaux publics en Loire-Atlantique. Présent sur le territoire avec 13 sites et plusieurs entreprises spécialisées, le groupe intervient sur des chantiers variés et techniques en VRD, travaux routiers, réseaux et aménagements urbains.

Le Groupe Landais s'appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une organisation solide, au plus près du terrain. La sécurité est une priorité absolue, avec un objectif partagé : zéro accident.

Attaché à la transmission des savoir-faire, le groupe investit durablement dans la formation, l'accompagnement et l'évolution de ses collaborateurs, dans un environnement de travail stable, humain et responsable.

L'objectif est d'asseoir solidement le développement des activités du groupe.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Pour l'agence de Blain ou Héric, les chantiers ont besoin d'un(e) professionnel(le) capable de donner le rythme, d'organiser le travail et de fédérer une équipe autour d'objectifs clairs.

En tant que Chef.fe d'équipe VRD, vous jouez un rôle clé dans la bonne exécution des travaux, le respect des délais et la satisfaction de nos donneurs d'ordres.

Responsabilités

• Piloterez la réalisation de travaux de VRD et d'aménagements urbains
• Assurerez le suivi des implantations et adapterez les projets pour répondre aux exigences des donneurs d'ordres
• Encadrerez et animerez votre équipe (2 à 3 personnes) en organisant le travail et en répartissant les tâches
• Veillerez au respect strict des règles de sécurité sur le chantier
• Travaillerez en lien étroit avec le chef de chantier pour garantir la qualité des ouvrages réalisés tout en veillant à respecter les consignes de sécurité

Qui vous accompagnera

• Un chef de chantier expérimenté, accessible et présent sur le terrain
• Une équipe VRD engagée et habituée aux chantiers d'aménagement urbain
• Un encadrement de proximité, à l'écoute et orienté solutions

Profil

D'une formation Travaux Publics (Bac Pro à BTS)

D'une expérience en VRD, idéalement avec une première responsabilité d'équipe ou une réelle appétence pour l'encadrement

D'une bonne maîtrise des techniques VRD

De qualités d'organisation, de pédagogie et de leadership

De culture sécurité solide

Les CACES A et F sont appréciés

Qualités attendues

Conformément aux attentes professionnelles, nous recherchons un individu avec un sens du service, une forte responsabilité, l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
• Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Détails de l'emploi

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel : 25 000 – 35 000 € (sur 12 mois)
• Primes éventuelles et complémentaires santé : négociable selon expérience
• Déplacements : Fréquents

Processus de recrutement

1. Envoi de candidature – Envoyez votre CV et lettre de motivation à notre contact RH.
2. Entretien téléphonique – Un échange téléphonique d'environ 15 à 20 minutes sera organisé pour valider vos prérequis et mieux comprendre votre parcours.
3. Entretien de recrutement approfondi