Chef(e) de section réseau mobile

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

Chef(e) de section réseau mobile

Description du poste

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

• Assurer le pilotage et la coordination de la section déconcentrée réseau mobile de Dijon , en charge du fonctionnement, de la maintenance et de la mise en œuvre opérationnelle des équipements des réseaux INPT/ANTARES.
• Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs, tant à distance que sur site, et garantir la résolution des incidents dans le respect des procédures de maintenance, des règles de sécurité et des directives ministérielles.

Gestion d’encadrement :

• Encadrement d’une équipe de 4 à 7 techniciens : répartition des tâches, suivi des interventions, évaluation des compétences.
• Élaboration des plannings d’intervention (maintenance préventive et corrective, déploiements, migrations).
• Formation et accompagnement des agents sur les nouvelles technologies.
• Animation de réunions techniques et reporting au responsable hiérarchique.

Pilotage :

• Gestion de la section mobile et coordination des projets des entités du pôle réseaux mobiles.
• Garantir l’installation, le suivi et la maintenance opérationnelle des équipements INPT/ANTARES afin d’assurer leur bon fonctionnement.
• Suivi du déploiement et de la mise en condition opérationnelle (MCO) des équipements installés dans les DDPN et DIPN de la Bourgogne‑Franche‑Comté (Corcica, Criticall, enregistreurs, etc.).

Votre environnement professionnel :

Placé sous l’autorité du Préfet délégué pour la défense et la sécurité, la DSIC du SGAMI Est exerce les missions suivantes, définies par le décret n° 2014‑296 du 6 mars 2014 :

• maintien de la continuité des liaisons gouvernementales
• étude, ingénierie, programmation, installation et maintenance des infrastructures techniques des préfectures, sous-préfectures, services de police et de sécurité civile
• développement d’applications informatiques d’intérêt national ou zonal
• maintenance de deuxième niveau des équipements de télécommunications (radio, téléphone, transmission de données et réseaux locaux)
• conseil et/ou maîtrise d’œuvre des projets de réseaux de radiocommunications des SDIS et SAMU

Conditions particulières d'exercice :

• Adaptabilité, polyvalence, disponibilité, relationnel
• Évolutions vers différents postes
• Grande disponibilité et réactivité
• Horaires variables 38h par semaine
• 27j de congés annuels + 16 jours de RTT
• Parking gratuit situé au sein de la structure
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé
• Possibilité de télétravail
• Forfait mobilité durable et prise en charge partielle des abonnements transports

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

• Compétences en informatique – bureautique, niveau maîtrise requis
• Connaissance de l’environnement professionnel, niveau pratique requis
• Application de la réglementation, niveau pratique requis
• Compétences budgétaires et comptables, niveau pratique requis
• Techniques informatiques et télécommunications, niveau expert requis
• Techniques d’administration des systèmes réseaux, niveau expert requis
• Accueil, niveau maîtrise requis
• Capacité à communiquer, niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir rédiger, niveau pratique requis
• Savoir négocier, niveau maîtrise requis
• Expression orale, niveau maîtrise requis
• Gestion des conflits, niveau maîtrise requis
• Compétences rédactionnelles, niveau maîtrise requis
• Savoir s’organiser, niveau maîtrise requis
• Avoir l’esprit de synthèse, niveau maîtrise requis
• Savoir analyser, niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Sens de la pédagogie, niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines, niveau maîtrise requis
• Autonomie et sens de l’initiative, niveau maîtrise requis
• Rigueur et méthode, niveau maîtrise requis
• Réactivité, niveau maîtrise requis
• Capacité d’adaptation, niveau maîtrise requis

Cet métier offre de bonnes possibilités d’évolution. Avec l’expérience, il est possible de prendre plus de responsabilités et de mieux comprendre le marché et les délais. Les enjeux liés à la sécurité et à la performance permettent aussi d’évoluer vers des postes plus importants. C’est un domaine qui change régulièrement et qui offre des opportunités.