Chef(e) de projets- Directeur/trice Opérationel du Partenariat Signaux Faibles » MIRE-0-004 H/F

Chef(e) de projets- Directeur/trice Opérationel du Partenariat Signaux Faibles » MIRE-0-004 H/F

Description du poste

Le/la titulaire du poste, rattaché(e) hiérarchiquement au délégué interministériel de la MIRE ou à l’un de ses adjoints, aura pour missions :

• Concevoir, proposer et mettre en œuvre les développements opérationnels et techniques du partenariat Signaux Faibles afin d’agrandir la base d’utilisateurs, les fonctions et la performance de l’application et des algorithmes de détection.
• Encadrer l’équipe de développeurs informatiques, data scientists et développeurs produit travaillant à temps plein ou ponctuellement (mise à disposition par des partenaires) afin d’assurer le bon fonctionnement et l’amélioration continue du produit.
• Gérer les budgets nécessaires au projet et à la start‑up d’État, et assurer le recrutement des compétences indispensables pour atteindre les objectifs.
• Faire vivre l’esprit partenarial et d’innovation du projet en assurant le secrétariat du Conseil Stratégique National (CSN), préparer les ordres du jour et la documentation associée, et veiller à l’exécution des décisions prises et à la communication des résultats.
• Incarner le projet et la start‑up d’État lors d’événements internes à l’État ou pour le grand public (séminaire, colloque, ateliers de vulgarisation relatifs à l’innovation publique et à la data).
• Accompagner et animer la communauté des utilisateurs, identifier les freins techniques ou organisationnels à l’usage du service, et proposer, après expérimentation, des services ou des solutions adaptés à leurs besoins métiers.
• Proposer et déployer des outils informatiques complémentaires utiles pour l’activité quotidienne de la MIRE.

Description du profil recherché

Compte tenu de l’encadrement managérial et des attentes en matière de partenariats et de suivis, le chef de projet pourra aménager ses horaires en fonction de la charge de travail, notamment en télétravail.

Le/la personne recherchée doit avoir :

• Un fort esprit d’initiative, de créativité et de persévérance, compte tenu du caractère de start‑up d’État de Signaux Faibles.
• La capacité à manager une équipe – notamment de développeurs – dédiée entièrement au projet Signaux Faibles, et à gérer un projet complexe avec de nombreuses parties prenantes.
• Être à l’aise dans la prise de parole en public et dans le dialogue avec notamment les cabinets ministériels, le projet étant particulièrement suivi politiquement.

Compétences

• Connaissances : Bureautique et outils collaboratifs.
• Connaissances : Conduite et gestion de projet.
• Connaissances : Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication.
• Savoir‑faire : Animer un réseau, une communauté.
• Savoir‑faire : Travailler en équipe.
• Savoir‑être : Esprit d’équipe.
• Savoir‑être : Autonomie.
• Savoir‑être : Réactivité.
• Savoir‑être : Sens de l’innovation/Créativité.

Niveau d’études min. souhaité

Niveau 7 – Master ou diplômes équivalents.

Télétravail possible

Oui.

Fondement juridique du recrutement

L. 322-2, 2° du CGFP.

Localisation du poste

France, Île‑de‑France, Paris (75). 139 rue de Bercy, 75012 Paris.