Chef(e) de projets- Directeur/trice Opérationel du Partenariat Signaux Faibles » - contrat court H/F
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Chef(e) de projets- Directeur/trice Opérationel du Partenariat Signaux Faibles » - contrat court H/F
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Intitulé du poste
Chef(e) de projets- Directeur/trice Opérationel du Partenariat Signaux Faibles » - contrat court H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux contractuels
Descriptif de l'employeur
L’équipe « Signaux Faibles » est constituée de développeurs associés à la Mission Interministérielle aux Restructuration d’Entreprrises (MIRE) qui pilote le réseau des Commissaires aux Restructurations et à la Prévention des difficultés des entreprises(CRP) positionnés dans les services déconcentrés de l’État, et met en placel’ensemble des outils nécessaires au travail de détection et de prévention des CRP.Le programme est pleinement partenarial, et s’appuie sur une collaboration étroite au quotidien avec les services de la DGFIP (services fiscaux), de la DGEFP (emploi et formation), de la DINUM (direction interministérielle du numérique), de la Banque de France et de l’URSSAFCréée par le décret n° du 1er août 2025, la Mission interministérielle aux restructurations d’entreprises (MIRE) est placée sous l’autorité des ministres chargés de l’industrie et de l’emploi.Elle est composée de personnels affectés ou mis à disposition par les ministères de l’industrie et de l’emploi. Elle comprend 14 agents ainsi que des prestataires pour l’équipe « Signaux Faibles ». La MIRE est rattachée à la DGE pour sa gestion administrative et financière.Elle est chargée d’animer, de coordonner et d’optimiser l’accompagnement par l’Etat des restructurations d’entreprises de tous secteurs, et notamment des entreprises industrielles, à l’exception de celles du secteur financier qui font l’objet de modes de supervision et de résolution qui leur sont propres .
Descriptif de l'employeur (suite)
Par ailleurs, elle également chargée :
- De piloter le développement de la start up d’Etat Signaux Faibles ;
- D’assurer le suivi budgétaire et financier de certaines procédures d’aides aux entreprises en difficulté.
Description du poste
Hébergée au sein de la MIRE, Signaux Faibles est une startup d’Etat portée par un partenariat entre le Ministère de l’Economie et des Finances, le Ministère du Travail et des Solidarités, la Banque de France et URSSAF Caisse Nationale.
Signaux Faibles s’attaque à une problématique économique importante : la découverte tardive des difficultés des entreprises. En effet, lorsque celles-ci sont signalées, il est souvent trop tard : beaucoup d’aides publiques qui auraient pu leur permettre de rebondir ne sont plus actionnables ou moins efficaces.
Signaux Faibles s’appuie sur un algorithme, basé sur des mécanismes d’apprentissage, qui croise et analyse statistiquement des données pour repérer et mettre en exergue les signes de fragilité structurelles des entreprises, et fournir une prédiction statistique de défaillance à 18 mois et la liste de détection des entreprises en difficulté associée.
Le/la titulaire du poste, rattaché ( e ) hiérarchiquement au délégué interministériel de la MIRE ou un de ses adjoints aura pour missions :
- de concevoir, proposer et mettre en œuvre (selon la méthodologie lean orientée produit, impact et usagers) les développements opérationnels et techniques du partenariat Signaux Faibles, afin d’agrandir la base d’utilisateurs, les fonctions et la performance de l’application et des algorithmes de détection ;
- d’encadrer l’équipe de développeurs informatiques, de data scientists et de développeurs produit travaillant à temps plein ou ponctuellement (mise à disposition par des partenaires) sur le projet et permettant de mener à bien les développements nécessaires au bon fonctionnement et amélioration continue du produit