Chef(e) de projet « Transition écologique des industries de santé » SI-SDISBC-183 H/F
Chef(e) de projet « Transition écologique des industries de santé » SI-SDISBC-183 H/F
Description du poste
Le/la chef(fe) de projet rejoindra la sous‑direction pour superviser l’action de la DGE concernant la transition écologique des industries de santé (médicaments et dispositifs médicaux) à travers plusieurs blocs prioritaires.
Responsabilités
- Accompagner la filière dans ses travaux de transition écologique et de décarbonation en identifiant les leviers (notamment financiers et réglementaires) pouvant être mobilisés, notamment le travail avec le CSF ITS pour opérationnaliser la nouvelle version de leur feuille de route décarbonation et, en lien avec l’interministériel, la mise à jour des actions de l’État dans le cadre du volet "Industrie" de la Planification Ecologique du Système de Santé.
- Décarbonation du médicament : finaliser l’opérationnalisation de la méthodologie de score carbone développée par l’État, procéder aux mises à jour éventuelles de la méthode, intégrer la prise en compte du score carbone du médicament dans les politiques publiques (achats publics de médicaments notamment) et développer d’autres leviers de décarbonation (crédits CSIS notamment).
- Décarbonation des dispositifs médicaux : mener les travaux pour réaliser une méthodologie de score carbone, préparer l’intégration de ce score dans les politiques publiques visant à inciter à la décarbonation des dispositifs médicaux, prioriser certains produits et dialoguer avec les acheteurs, et préparer le système d’accréditation pour la vérification des scores carbone des dispositifs médicaux.
- Internationalisation et convergence des méthodes : étendre les méthodologies de calcul de l’empreinte carbone des médicaments et des dispositifs médicaux à l’international, rapprocher les méthodes existantes (ex : PAS2090), et mobiliser d’autres pays ou organismes pour l’élaboration et l’application des méthodes.
- Recommandations sur les réglementations environnementales en lien avec les industries de Santé.
- Contribuer à la construction des politiques publiques autour des enjeux d’économie circulaire dans les industries de santé (retraitement des dispositifs médicaux à usage unique, remise en bon état d’usage des dispositifs médicaux), notamment dans le cadre de la révision du règlement européen sur les dispositifs médicaux.
- Suivre sectoriellement les dispositifs européens et nationaux (MACF, ETS, appels à projets France 2030 sur la décarbonation, ascise sur l’électricité, compensation des coûts indirects) et intégrer les dimensions de transition écologique dans les AAP France 2030 de la verticale santé.
- Animer les réseaux liés à la décarbonation des industries de santé.
- Traiter directement des sujets d’actualité propres à l’équipe santé, nécessitant une grande motivation et la volonté de servir l’intérêt général.
Le/la chef(fe) de projet sera également mobilisé(e) sur des sujets d’importance majeure pour la sous‑direction, tels que l’affichage environnemental dans les différentes filières (textile, ameublement, agro‑alimentaire), la directive sur les eaux résiduaires urbaines, les filières à responsabilité élargie du producteur, et les PFAS. Le/la chef(fe) de projet travaillera en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels (MSP, MESR, SGPI, BPI France, autres sous‑directions au sein de la DGE…) et les filières industrielles représentatives du secteur de la santé (CSF ITS, Leem, Gemme, Snitem, Sidiv, …). Polyvalence, adaptabilité, et expertise en calcul des impacts environnementaux sont requises.
Profil recherché
Sous l’autorité hiérarchique du directeur de projet « Relocalisation des industries de santé », le/la candidat(e) disposera d’une large délégation pour l’exercice de ces missions, mobilisant les compétences nécessaires de manière transversale au sein de la Direction.
Compétences
- Connaissances – Conduite et gestion de projet
- Connaissances – Économie/finances
- Connaissances – Environnement administratif, institutionnel et politique
- Savoir‑faire – Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- Savoir‑faire – Animer un réseau, une communauté
- Savoir‑faire – Concevoir un projet, une démarche
- Savoir‑faire – Élaborer une stratégie, une politique
- Savoir‑faire – Maîtriser les délais
- Savoir‑faire – Travailler en équipe
- Savoir‑être – Aisance relationnelle
- Savoir‑être – Esprit d’équipe
Niveau d’études min. souhaité
Master/Diplôme équivalent (niveau 7)
Niveau d’expérience min. requis
Confirmé
Langue
Anglais (Avancé ou indépendant)
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-2, 2° du CGFP
Localisation du poste
France, Île-de-France, Paris (75) – 139 rue de Bercy 75012 Paris