Chef du service interministériel régional de défense et de protection civiles (H/F)
Groupe RIFSEEP: 2
Code emploi Type SCR 001: FPESCR16
1 – Pilotage des politiques publiques
- Déclinaison au niveau départemental des politiques publiques nationales en matière de protection des populations et des biens ;
- Pilotage, définition des stratégies et des priorités pour l’ensemble des mesures de prévention des risques, de protection et de secours des populations, de gestion des crises, ainsi que dans les domaines des réglementations pour la sécurité des grands rassemblements ;
- Représentation de l’autorité préfectorale dans différentes instances institutionnelles relevant de la sécurité civile ;
- Présidence par délégation, des commissions de sécurité pour les établissements recevant du public de 1ère catégorie ;
2 – Gestion du service constitué de deux pôles «des réglementations et des sécurités» et «gestion de crise»
- Management du service ;
- Gestion des congés, des plans de formation, tutorat et accompagnement des collaborateurs ;
- Veille à la polyvalence des collaborateurs et à l’harmonisation des travaux des deux pôles ;
- Définit les objectifs du service et évalue leur réalisation ;
3 – Gestion de crise
- Fonction de chef d’état-major au sein du centre opérationnel départemental ;
- Rôle de conseil de l’autorité préfectorale sur les stratégies à mettre en œuvre en gestion de crise ;
- Coordination de l’action de l’ensemble des acteurs concourant à la protection des personnes et des biens ;
Votre environnement professionnel
Au sein de la préfecture de la Corse-du-Sud, le SIRDPC est placé sous l’autorité du directeur de cabinet. Le SIRDPC est chargé de la coordination de l’ensemble des acteurs concourant à la sécurité civile du département, en matière de prévention des risques naturels et technologiques, gestion de crise et d’accompagnement du retour à la normal. Il met en œuvre à l’échelle départementale, les politiques publiques et instructions gouvernementales.
Conditions particulières d’exercice
Les astreintes sont obligatoires pour les cadres B et A/A+. L’agent sera également amené à présider des commissions de sécurité pour les établissements recevant du public et les campings. La discrétion sur les affaires traitées est requise au regard de la sensibilité de certaines informations (habilitation au très secret défense). Le poste requiert également une grande flexibilité horaire (lors des astreintes ou en gestion de crise). Importante disponibilité lors de la gestion de crises. Les qualités managériales sont requises surtout quand il s’agit de gérer une équipe lors d’une crise de longue durée.
Vos perspectives
Le poste permet d’acquérir des compétences en matière de travail interministériel et la connaissance du fonctionnement d’un grand nombre de services de l’Etat ou des collectivités territoriales, ce qui valorise le parcours professionnel et constitue un atout majeur pour l’évolution de carrière. Le service permet de développer une belle expérience professionnelle et personnelle, enrichie par l’inter‑service. Le poste est très valorisant et riche de par la diversité des thématiques abordées.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Télétravail : Non
Management : Oui
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l’environnement professionnel : niveau expert-requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau expert-requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert-requis
Savoir-faire
- Savoir manager : niveau expert-requis
- Savoir gérer un projet : niveau expert-requis
- Savoir travailler en équipe : niveau expert-requis
Savoir‑être
- Sense des relations humaines : niveau expert-requis
- Savoir communiquer : niveau expert-requis
- Savoir s’adapter : niveau expert-requis