Chef du pôle patrimoine et mobilité (H/F)

Détail du poste

Chef du pôle patrimoine mobilité (F/H)

Le poste:

Nature de l’emploi : statutaire

Localisation : La Valette du Var

Référence du poste :

Qui sommes-nous ?

La Direction des Infrastructures et de la Mobilité grâce à ses 480 collaborateurs, assure au quotidien l’entretien, l’exploitation ainsi que la modernisation des infrastructures de déplacement et de communication, sur le territoire du département du Var.

Outre la pluralité de ses domaines d’intervention (routes, pistes cyclables, ouvrages d’art, déploiement du réseau très haut débit et transport d’élèves en situation de handicap), elle offre une réelle opportunité d’enrichissement et d’épanouissement professionnel à travers une diversité de métiers passionnants, techniques ou administratifs, centrés autour du développement du territoire.

Engagée pour façonner la mobilité de demain, elle appuie sa volonté d’agir chaque jour sur une organisation efficace composée d’une Direction centrale regroupant plusieurs services spécialisés, de 19 Centres Territoriaux répartis sur 4 Pôles Territoriaux, et sur les compétences affirmées de femmes et d’hommes dynamiques, qui évoluent au service de l’intérêt public et de l’aménagement durable de votre environnement.

Vos missions

• Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services du pôle
• Piloter la connaissance, la conservation, la gestion, l’entretien et l’exploitation du domaine public routier départemental en coopération avec les autres gestionnaires de voirie et les concessionnaires
• Coordonner la viabilité du réseau, prévenir les risques auxquels sont exposés le réseau routier et ses usagers et gérer les crises liées à des événements exceptionnels
• Manager la sécurité routière
• Piloter la collecte et diffusion de l’information routière
• Piloter la gestion du transport des élèves en situation de handicap
• Accompagner la réalisation des projets d’infrastructures linéaires d’envergure, portés par d’autres maîtres d’ouvrage, qui impactent le domaine public routier et notamment les infrastructures de communication dans le cadre de l’aménagement numérique du territoire
• Piloter l’appui fonctionnel et technique des services des pôles territoriaux dans les domaines de compétence du pôle

Quelles sont les conditions de travail ?

Participer au dispositif d’astreinte de décision

Et les avantages ?

• Titres - restaurant (9.20€)
• 25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
• Formule au choix 36h30 sur 4,5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
• Participation mutuelle et prévoyance au choix
• Participation aux frais de transport en commun
• Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
• Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
• Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Profil, Expérience, Formation

Les conditions à remplir pour postuler ?

• Maîtriser les règles de la commande publique
• Avoir les connaissances techniques et administratives liées aux opérations menées dans les domaines de compétences du pôle
• Connaître les différents acteurs du territoire
• Connaître les principes de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme
• Savoir pratiquer la conduite de projet et l’analyse territoriale
• Savoir conseiller les instances décisionnelles
• Être rigoureux, disponible et capable de mobiliser les ressources internes et externes

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