Chef du pôle budget du SGCD du Calvados H/F
Chef du pôle budget du SGCD du Calvados H/F
Description du poste
Fonction publique d'Etat.
Catégorie A (cadre).
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire.
Vos activités principales
- Encadrement et animation d’une équipe de 8 agents, dont un adjoint
- pilotage de la mission de RUO 14
- pilotage budgétaire pour le BOP 354 HT2 et le BOP 723
- appui au pilotage des BOP métiers de la DDTM/BOP action sociale
- exécution budgétaire et suivi de la consommation sur ces BOP
- appui aux responsables de centre de coût
- mise en œuvre et suivi des marchés
- paiement des remboursements de frais de déplacement
- préparer la programmation des différents BOP avec les responsables des différents centre de coûts
- diffuser l’information budgétaire et comptable
- participation au CODIR du SGCD
- contribution écrite de réunion
- interface avec les deux directeurs adjoints dans leur mission de référents
- interface avec le pôle performance du SGCD pour le contrôle de gestion et le Contrôle interne comptable
Le périmètre des missions du pôle budget peuvent potentiellement évoluer à moyen terme.
Votre environnement professionnel
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est chargé d’apporter un appui au pilotage et d’assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture et les directions départementales interministérielles, dans le cadre d’un contrat de service.
Au sein du SGCD, le pôle budget est chargé de proposer une aide au pilotage au SG de la préfecture et aux directeurs des DDI et d’assurer l’exécution budgétaire des BOP dont il a la charge.
Composition et effectifs du service
Effectif de 9 ETP: 1 chef de pôle, 1 adjoint au chef de pôle, 2 responsables d’unité et 5 gestionnaires budgétaires.
Liaisons hiérarchiques
Le Directeur du SGCD et ses adjoints.
Liaisons fonctionnelles
Pôles du SGCD; Entreprises, fournisseurs.
Conditions particulières d'exercice
Poste transversal sur périmètre interministériel, nécessitant réactivité, discrétion, disponibilité.
Utiliser les applications CHORUS, CHORUS formulaire, CHORUS DT.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des connaissances budgétaires et comptables : niveau expert requis
- Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatiques-bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir
- Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir
- Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir
Savoir faire :
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir-faire au choix : niveau maîtrise - requis
- Savoir-faire au choix : niveau maîtrise - requis
Savoir être :
- Faire preuve de rigueur et de méthodes : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir d’adapter : niveau expert requis
- Savoir-être au choix : niveau pratique - requis
- Savoir-être au choix : niveau pratique - requis
- Savoir-être au choix : niveau pratique - requis
Evolution vers d’autres postes de catégorie A ou A+, au SGCD ou dans un service de la préfecture.
Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans.
Localisation administrative et géographique / Affectation
Secrétariat Général Commun Départemental du Calvados (SGCD). Centre administratif départemental (CAD). Rue Daniel Huet.
Fondement juridique du recrutement
Le poste est-il ouvert aux contractuels? Oui.
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
#J-18808-Ljbffr