CHEF DU BUREAU LOGISTIQUE ET MOYENS

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Responsable de la logistique

Intitulé du poste

CHEF DU BUREAU LOGISTIQUE ET MOYENS

Description du poste

• Responsable de la mise en œuvre d’un ou plusieurs processus organisationnels propres à garantir la continuité du fonctionnement des services de la structure
• Négociation avec les entreprises : devis, suivi de commandes, livraisons
• Contrôle et suivi de la gestion des inventaires. Recense et met à jour l’état physique et technique du patrimoine immobilier, informatique, des moyens matériels et opérationnels
• Planifie et gère les besoins budgétaires et techniques et les coûts
• Anime une équipe : logistique, habillement et transports

Activités du service : Le pôle logistique et immobilier se compose de cinq services : logistique, hébergement, entretien, habillement, cellule des ressources informatiques et technique et transports.

Il est impliqué techniquement dans toutes les actions, manifestations extérieures ou internes et les cérémonies qui se déroulent sur le site de l’ENP.

Il assure lui‑même la petite maintenance des bâtiments et fait appel à des entreprises extérieures pour les contrôles obligatoires en matière d’hygiène et de sécurité ou pour des travaux plus importants à effectuer.

Composition et effectifs du service : le bureau logistique et moyens est composé de 11 agents répartis : la cheffe (SACS), 6 adjoints techniques, 2 adjoints administratifs, 1 contrôleur des services techniques.

N+1 : la secrétaire générale en charge du département des Ressources ou son adjointe

N+2 : le directeur de l’ENP

Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaire – Administration (SGAMI…)

Partenaires externes : entreprises extérieures

Conditions particulières d'exercice

Disponibilité / discrétion / réactivité

Travail à temps complet en régime hebdomadaire : 40h30 travaillés donnant droit à 25 CA et 29 ARTT

Dispose d’un poste bureautique/ logiciels open office, GMMPN

Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321‑2 du CGFP).

Secrétariat de Direction :

Courriel : academie‑

Descriptif du profil recherché

• Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau pratique requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
• Connaître les règles de gestion logistiques : niveau pratique requis

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger : niveau pratique requis
• Savoir manager : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
• Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Les connaissances et compétences développées sur le poste sont valorisables dans la préparation d’examens professionnels et de concours.

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Fondement juridique du recrutement

Localisation du poste

Préfecture de la Haute-Marne - 52000 CHAUMONT

Contact

Secrétariat de Direction :

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Préfecture de la Haute-Marne - 52000 CHAUMONT