Chef du bureau du développement territorial F/H

31/12/2025

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Administratif

Vacant

Chef du bureau du développement territorial F/H - Coutances - HL

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Vous êtes chargé au sein de la sous-préfecture de Coutances des attributions suivantes :
- Encadrement et supervision de l'activité du bureau du développement territorial composé de deux agents de catégorie B

- conseil et assistance aux collectivités territoriales
- Suivi des contrats de politique publique (contrat de ville, CRTE, programme PVD …)
- Suivi des structures de coopération intercommunale de l'arrondissement (création, modification, dissolution)
- Appui au Sous-préfet, en lien avec la Secrétaire générale, dans ses missions départementales : France services, accès aux services publics, France Numérique ensemble (FNE)
- Suivi des dossiers environnementaux
- Dotations de l'État (instruction et suivi des dossiers) : FCTVA, DETR, DSIL, Fonds vert...
- Suivi de la mise en œuvre du réseau d'alerte des finances locales dans l'arrondissement
- Tri des actes soumis au contrôle de légalité
- Suivi des indicateurs de gestion pour l'ensemble du bureau

Votre environnement professionnel : 

Activités du service :

  La sous-préfecture de Coutances qui représente l'Etat et anime les politiques publiques, comprend 2 bureaux :
- un bureau du développement territorial
- un bureau des sécurités

Composition et effectifs du service :

La sous-préfecture comprend 10 agents : 1 secrétaire générale (catégorie A), 5 agents de catégorie B, 2 agents de catégorie C (dont 1 technique : chauffeur), 2 apprenties.

Liaisons hiérarchiques :

Le sous-préfet

La secrétaire générale

Liaisons fonctionnelles :

Préfecture, services DDI, collectivités territoriales, partenaires institutionnels liés aux missions départementales

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

 - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

- avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir manager : niveau pratique requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir

- savoir travailler en équipe :niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau pratique requis

Savoir être

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique à acquérir

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les connaissances multiples qui seront acquises sur le poste en termes appui aux collectivités dans la conduite de leurs projets permettront à l'agent d'évoluer vers des postes variés.

 Travailler dans les services de l'État vous permet d'avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière.

Réelles possibilités de progression (avancement, concours internes)

Oui

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Localisation administrative :

Sous-Préfecture de Coutances - Bureau du développement territorial -

Square Lebrun COUTANCES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Aménagement et développement durable du territoire
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire des aides au développement - FPAMT005 50%

Code fiche de l'emploi type 2 (RMFP)

CHARGEE / CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES - FPGBF004 50%

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) = Affaires générales

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

Gestionnaire - instructeur administratif - ADM006A 50%

Code fiche de l'emploi type 2 (REMI) :

Chargé de la gestion des dotations de l'Etat aux collectivités territoriales 50%

Fondement juridique :

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Oui

Oui

Europe, France, Normandie, Manche (50)

Coutances

Coutances

01/01/2025