Chef des Ventes Inside Sales H/F

Ota askel eteenpäin ja anna Edenredin yllättää sinut.

Toimitamme joka päivä innovatiivisia ratkaisuja, jotka parantavat miljoonien ihmisten elämää ja yhdistävät työntekijät, yritykset ja kauppiaat ympäri maailmaa.

Tiedämme, että sinulla on sata tapaa kasvaa. Meillä voit laajentaa taitojasi monikulttuurisessa, haastavassa ja dynaamisessa ympäristössä.**Uskalla liittyä Edenrediin ja valmistaudu kukoistamaan globaalissa yrityksessä, joka tarjoaa sinulle loputtomasti mahdollisuuksia.**Edenredissä on kyse meritokratiasta. Tulet sellaisena kuin olet ja annat panoksesi. Edenred-konserni tunnustaa, rekrytoi ja kehittää kaikkia kykyjä ja erityispiirteitä.

Olemme sitoutuneet estämään kaikenlaisen syrjinnän ja tarjoamaan kaikille hakijoillemme yhtäläiset mahdollisuudet sukupuolesta ja sukupuolen ilmaisusta, vammaisuudesta, alkuperästä, uskonnollisesta vakaumuksesta ja seksuaalisesta suuntautumisesta tai muista kriteereistä riippumatta. Au sein de la Direction Commerciale, c’est simple : **« Make money, Respect People & Have fun »**Nous recherchons notre futur **Team Leader Inside Sales H/F** pour accompagner notre croissance !**Votre Impact :**Au sein de la Direction des Opérations Commerciales, vous serez directement rattaché à notre Directeur des Ventes **Outbound**, Sofiane. Vous gérez une équipe de une équipe de **7 inside sales**.

Votre rôle est d’accompagner, de booster, de coacher l’équipe chargée de faire fructifier un portefeuille de comptes clients au travers des actions d’upsell et de cross-sell.

Votre Solution : **Ticket Restaurant(R)/** **CESU/ Kadéos**Vos clients : vous adressez une cible **RH** sur un marché SME (<100 collaborateurs).**Vos missions :*** **Management :** animer et gérer l’équipe de commerciaux sédentaires pour faire vivre la performance et l’épanouissement : recrutement, intégration, formation, accompagnement quotidien, points d’étapes, définition et suivi les objectifs.* **Pilotage et développement commercial** : déployer la stratégie de croissance de la valeur client, définition et gestion des campagnes marketing (**leads outbound**), élaboration avec les services transverses des actions/process à mener.* **Analyse et reporting** : préparer des rapports réguliers sur les performances, les ventes et autres indicateurs clés importants afin de mettre en place des plans de développement.* **Projets** : porter les projets de l’entreprise auprès de son équipe.**Vos expériences et compétences qui feront votre succès :**Issu(e) d'une formation commerciale de type Bac +4/+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 à 7 ans dans des fonctions commerciales B2B, dont au moins **trois années en management d’équipe.****C’est aussi votre savoir-être qui prime :** Grâce à votre leadership, vos équipes vont se surpasser et déborder d'imagination. Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite. Vous aimez relever des défis individuels et collectifs. Vous êtes méthodique, autonome et avez le sens de l’organisation.

Tel un sportif de haut niveau, vous avez la gagne et un véritable mental d'acier. Chaque lead doit être gagné !**Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :**

• Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande)* **Télétravail** : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)* **Nos avantages groupe** : la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.* **Top Employer 2026**, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution* **Actions RSE**, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !
• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...)* **Parcours onboarding**, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs.**Notre processus de recrutement :***Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là* R
• encontrez le Directeur de l’équipe (60’)*#Dreamteam #Topemployer2026Hae nyt!
• Vibe with Us! #J-18808-Ljbffr