Chef des systèmes d'information H/F

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Numérique - Responsable des systèmes d'information (TSIC )

Intitulé du poste

Chef des systèmes d'information H/F

Nature de l'emploi

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Description de la mission

Le chef(fe) du service des systèmes d'information conçoit, organise et met en place le futur service des systèmes d'information de l'ARS PACA.

Il/elle conduit la phase de préfiguration, définit l'organisation cible, formalise le projet de service, accompagne les équipes dans la transformation et prépare la mise en œuvre opérationnelle de la nouvelle organisation, tout en garantissant la continuité de service pendant cette période de transition.

Activités principales

Préfigurer et structurer le futur service:

• Concevoir l'organisation cible du service et proposer son fonctionnement (organisation interne, gouvernance, répartition des responsabilités)
• Clarifier les interfaces avec l'ensemble des directions métiers et fonctions support
• Élaborer et mettre en œuvre le projet de service
• Piloter les systèmes d'information internes

Définir et mettre en œuvre la stratégie des systèmes d'information internes

• Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et l'évolution des infrastructures, réseaux, postes de travail, téléphonie, outils collaboratifs et services numériques internes
• Accompagner la modernisation des environnements numériques de travail, le développement des usages de l'IA générative et l'intégration de nouvelles solutions technologiques
• Assurer le pilotage de la cybersécurité, de la supervision des infrastructures, de la continuité d'activité et de la gestion des risques numériques
• Manager et accompagner la transformation

Accompagner les évolutions des métiers et des organisations dans un contexte de transformation

• Conduire les projets de transformation numérique en favorisant les méthodes collaboratives et l'innovation
• Assurer la gouvernance des projets et des ressources

Piloter le portefeuille des projets numériques internes et en assurer la priorisation en lien avec les directions métiers

• Définir la stratégie d'achat du domaine informatique, piloter la programmation des investissements et assurer la conduite des procédures de marchés publics
• Assurer le pilotage de l'exécution des marchés, des contrats de maintenance et des prestations informatiques, dans une logique de maîtrise des coûts, de qualité de service et de performance
• Conduire les projets structurants de l'établissement

Préparer et accompagner les volets numériques des projets stratégiques de l'Agence, notamment le déménagement du siège prévu en 2028

• Piloter les évolutions des infrastructures et des architectures techniques
• Renforcer durablement le niveau de cybersécurité de l'établissement
• Accompagner le développement des nouveaux usages numériques et des innovations au bénéfice des agents et des métiers

Gouvernance des systèmes d'informationUrbanisation et architecture des SICybersécurité et gestion des risques numériquesInfrastructures, réseaux, cloud et environnements collaboratifsGestion de projets complexesCommande publique et marchés informatiquesPilotage budgétaireFonctionnement des établissements publics et cadre réglementaire de la fonction publique (apprécié)

Savoir-faire

Élaborer une stratégie de transformation numériqueConcevoir une organisation cibleManager des équipes pluridisciplinairesPiloter un portefeuille de projets et arbitrer des prioritésConduire des procédures d'achats et de marchés publics informatiquesNégocier avec les prestatairesDévelopper une culture de qualité de service

Savoir-être

Leadership, vision stratégiqueSens de l'organisationCapacité à conduire le changementExcellentes qualités relationnellesCapacité d'analyse et de décision, force de propositionSens du service public

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé:

- Une flexibilité du travail: la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

-Une prime mensuelleet annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines: loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données :