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Chef d'équipe TP F/H

COLMAR, 68
il y a 12 jours
CDI
Temps plein
RESPONSABILITÉS :

Pour notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, spécialisé dans la sécurité et la mobilité routière, recherche un Chef d'équipe marquage au sol pour renforcer ses équipes sur le secteur de Colmar. L'entreprise intervient dans l'équipement de la route, avec une activité centrée sur la signalisation horizontale et verticale, le balisage lourd et l'accompagnement des chantiers de TP. L'activité est particulièrement soutenue entre mai et septembre.
Missions du poste • Encadrer une équipe de 2 à 10 personnes travaillant en autonomie sur les chantiers.
• Participer physiquement aux travaux de marquage au sol (peinture, résine à froid/chaud) avec l'utilisation de machines spécifiques.
• Garantir la qualité des réalisations et le respect des consignes de sécurité.
• Assurer l'organisation et le suivi opérationnel des chantiers.
Conditions de travail • Contrat : CDI
• Rémunération : 2 300 € à 2 600 € brut/mois
• Primes & avantages : 13ième mois après 3 mois d'ancienneté, primes de vacances et de fin d'année, plan d'épargne, avantages CE
• Temps de travail : base 35 h/semaine, avec possibilité de travail le week-end et de nuit
• Indemnités : 13,70 € panier repas, 96,50 € net/jour en grand déplacement
• Mobilité : déplacements réguliers en région, ponctuellement sur d'autres zones (ex. Sud de la France)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché • Expérience confirmée en marquage au sol (peinture, résine à froid/chaud) et maîtrise des machines de traçage.
• Compétences en management et capacité à encadrer une équipe.
• Permis poids lourd apprécié.
• Rigueur, autonomie et goût pour le travail de terrain.
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Entreprise
ACTUA COLMAR
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Plateforme de publication
France Travail
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