Chef d'équipe Mécaniciens (H/F)
CAEN, 14
il y a 11 jours
En bref : Chef d'équipe mécaniciens (H/F) – CDI – Caen – Salaire à définir – Management, Mécanique, fluides frigorigènes, utilitaires, poids lourds.
La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un acteur reconnu dans le domaine du transport frigorifique, un Chef d'équipe Mécaniciens (H/F) sur Caen.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Encadrer et animer une équipe de mécaniciens (profils juniors) au sein de l’atelier de Caen.
- Planifier, répartir et contrôler les travaux de maintenance, d’installation et de réparation de groupes frigorifiques sur véhicules utilitaires et poids lourds.
- Accompagner et former les techniciens sur la partie mécanique, électricité et froid (formation interne assurée).
- Participer activement aux interventions techniques, diagnostics complexes et dépannages ponctuels.
- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des prestations réalisées.
- Être le relais du responsable d’atelier, et contribuer à la montée en compétences et à la cohésion de l’équipe.
- Participer aux astreintes (1 semaine par mois, clients accueillis à l’atelier).
La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client, un acteur reconnu dans le domaine du transport frigorifique, un Chef d'équipe Mécaniciens (H/F) sur Caen.
VOS MISSIONS
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Encadrer et animer une équipe de mécaniciens (profils juniors) au sein de l’atelier de Caen.
- Planifier, répartir et contrôler les travaux de maintenance, d’installation et de réparation de groupes frigorifiques sur véhicules utilitaires et poids lourds.
- Accompagner et former les techniciens sur la partie mécanique, électricité et froid (formation interne assurée).
- Participer activement aux interventions techniques, diagnostics complexes et dépannages ponctuels.
- Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des prestations réalisées.
- Être le relais du responsable d’atelier, et contribuer à la montée en compétences et à la cohésion de l’équipe.
- Participer aux astreintes (1 semaine par mois, clients accueillis à l’atelier).
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