Chef d'Équipe Matériel TP H/F

Description Vous aimez la mécanique, le management et la technique ? Vous souhaitez encadrer une équipe dans un environnement industriel dynamique ? Ce poste est pour vous.Bliss Recrutement, cabinet spécialisé dans les profils techniques, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de la location de matériels de chantier et de manutention, un Chef d'équipe atelier H/F basé à Saint-Priest (69).
Le poste :

• Saint-Priest (69) ;
• CDI
• Temps Plein (38h) ;

L'entreprise :
Vous intégrez une agence régionale appartenant à un groupe national reconnu pour son expertise dans la location de matériels pour le BTP et l'industrie.
L'équipe locale met un point d'honneur à garantir la qualité du matériel loué, la réactivité du service et la sécurité des opérations.
Votre rôle : assurer la performance technique du parc et encadrer une équipe de techniciens atelier.Exigences Vos missions :

• Encadrer, animer et accompagner l'équipe technique de l'agence ;
• Planifier et superviser l'entretien, la réparation et la maintenance du matériel ;
• Veiller à la disponibilité optimale des engins avant leur mise à disposition ;
• Contrôler les réceptions, préparations et retours de matériel ;
• Gérer les contrôles réglementaires et les passages des organismes agréés ;
• Suivre la gestion technique et administrative : stocks, commandes de pièces, imputations ;
• Être garant de la qualité, de la sécurité et de la satisfaction client.

Qui êtes-vous ?

• Formation en mécanique, maintenance ou électrotechnique ;
• Compétences solides en hydraulique, électricité, pneumatique et moteurs thermiques ;
• Première expérience réussie en management d'équipe technique ;
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer autour d'objectifs communs ;
• Passion pour la mécanique et goût du terrain.
• Des habilitations type CACES 489, 486, 482 ou habilitations électriques sont un atout supplémentaire.

Avantages Rémunération et avantages :

• Rémunération comprise entre 2 300 € à 2 500 € brut mensuel selon profil et expérience + primes + carte Tickets Restaurants ;
• Formations techniques et managériales régulières ;
• Événements internes : journées conviviales, challenges sportifs, barbecue, semaine du bien-être…

Pourquoi les rejoindre :

• Un groupe solide et familial, avec plusieurs décennies d'expérience ;
• Une culture humaine et bienveillante axée sur la sécurité, la solidarité et la progression des collaborateurs ;
• Une équipe de proximité, dynamique et engagée dans la réussite collective ;
• Un accompagnement personnalisé à l'intégration (parrainage, formation continue).

Envie de prendre la tête d'une équipe technique dans une entreprise qui valorise l'humain autant que la performance ?
Nous avons hâte d'échanger avec vous