Chef déquipe (H/F) (H/F/D)
MAREIL EN FRANCE,
95
il y a 2 jours
Dans le cadre de votre activité, vous encadrerez un atelier de menuiserie/ Agencement composé de 5 personnes.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Atelier en Menuiserie Agencement joue un rôle central dans le succès des projets d'agencement intérieur sur mesure, en assurant une gestion efficace de l'équipe composée de 5 personnes, le contrôle de qualité, la planification de la production, et en contribuant à l'optimisation des opérations de l'atelier.
Principales missions :
Planification de la production
Gestion et organisation des ressources
Lancement des ordres de fabrication
Optimisation de la production (suivi des temps)
Assurer le contrôle de la qualité
Suivi de la logistique et la gestion des stocks
Est garant des process de la maintenance préventive des outils de production
Contrôle et réalise l'approvisionnement des ordres de fabrication
Manager l'équipe de production : recrutement, accompagnement, montée en compétences des équipes, « recadrage »
Participation active à la production (à hauteur de 50%) en respectant les règles de sécurité
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Atelier en Menuiserie Agencement joue un rôle central dans le succès des projets d'agencement intérieur sur mesure, en assurant une gestion efficace de l'équipe composée de 5 personnes, le contrôle de qualité, la planification de la production, et en contribuant à l'optimisation des opérations de l'atelier.
Principales missions :
Planification de la production
Gestion et organisation des ressources
Lancement des ordres de fabrication
Optimisation de la production (suivi des temps)
Assurer le contrôle de la qualité
Suivi de la logistique et la gestion des stocks
Est garant des process de la maintenance préventive des outils de production
Contrôle et réalise l'approvisionnement des ordres de fabrication
Manager l'équipe de production : recrutement, accompagnement, montée en compétences des équipes, « recadrage »
Participation active à la production (à hauteur de 50%) en respectant les règles de sécurité
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