Chef d'équipe en Industrie h/f

Allard Emballages, filiale du Groupe Hinojosa, est une entreprise familiale française en forte progression. Leader sur son segment de marché, elle est reconnue pour son savoir-faire dans le secteur de l'emballage en carton ondulé depuis plus de 70 ans.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous œuvrez dans un groupe avec une croissance dynamique

• Vous partagez les valeurs d'une entreprise à dimension familiale et à taille humaine : Orientation client, Attitude positive, Excellence, Confiance

• Vous travaillez avec un acteur du développement durable qui valorise les déchets papier pour produire des emballages recyclables

Vos missions :

En tant que Chef/fe d'équipe Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l'animation et la coordination de votre équipe (3*8 du lundi au vendredi).

Responsable de la performance et de la sécurité, vous serez un moteur dans l'accompagnement au changement et l'amélioration continue.

• Manager et inspirer : vous encadrez et soutenez vos collaborateurs tout en garantissant leur montée en compétences (formation, intégration, tutorat).

• Optimiser et coordonner : vous veillez à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais en coordonnant les activités de production et en assurant un lien avec les services supports.

• Piloter et innover : vous suivez les indicateurs de performance (qualité, productivité, déchets) et proposez des solutions d'amélioration.

• Accompagner le changement : vous êtes au cœur des évolutions de nos pratiques et soutenez vos équipes dans l'adoption des nouveaux processus.

Votre profil :

• Leadership naturel et capacité à fédérer autour des objectifs.

• Solide expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel.

• Compétences reconnues en organisation, communication et résolution de problèmes.

• Rigueur et autonomie, avec un réel goût pour le terrain et les défis industriels.

Vos avantages :

• CDI à temps plein avec statut agent de maîtrise

• Prime de 13ème mois, RTT, Intéressement, Participation, mutuelle individuelle prise en charge jusqu'à 90% par l'employeur