Chef d'équipe en entrepôt (H/F)
Votre charisme, et votre leadership
Votre autorité naturelle et votre esprit d'équipe
Votre management bienveillant et engagé
Votre aptitude affirmée à animer la performance
Votre capacité à rendre compte, et à être force de propositions
Votre parfaite connaissance de l'environnement logistique au service des magasins
Votre réactivité, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative face aux aléas et autres dysfonctionnements
Votre maîtrise des priorités, des délais et de l'organisation d'une équipe logistique autour des objectifs opérationnels
Votre aisance dans le pack office, ou dans l'environnement Google Workspace (tableur, traitement de texte notamment) ainsi que dans les applicatifs métiers utilités (WMS)
Disposez d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipe logistique, ou que votre capacité naturelle à être un leadeur charismatique est affirmée
Etes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine logistique, et êtes doté de solides connaissances opérationnelles, ou d'une expertise équivalente reconnue dans le domaine
Au sein de l'encadrement des entrepôts logistiques et dans le cadre d'un projet de changement d'outil de mécanisation au sein de notre entrepôt frais, votre mission consistera à :
Manager une équipe d'opérateurs(trices) logistiques permanents et temporaires
Piloter l'activité quotidienne avec le concours des animateurs(trices) d'équipes pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs
Coordonner les flux (tendus) de marchandises dans un schéma journalier d'activité (réception, préparation & expédition)
S'assurer de la bonne application des process internes en étroite coopération avec autres services
Etre le garant du respect des règles de travail, notamment celles relatives à l'hygiène, et à la sécurité des biens et des personnes
Gérer le planning, les ressources matérielles et humaines
Travailler en étroite collaboration avec le(la) responsable d'exploitation, les homologues des autres services de la logistique, mais également permettre une relation efficace avec les services supports (commerce, finance etc.)
Etre force de propositions en matière d'amélioration des méthodes de travail, process et procédures
Etre moteur dans le déploiement du projet logistique de changement de notre outil de semi-mécanisation (trieur frais)
Concourir à l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail de l'équipe, et des interlocuteurs du quotidien
Horaires postés de nuit avec majorations salariales
Salaires attractifs avec de nombreux avantages sociaux
Perspectives de carrières en interne
Société pérenne et en constante évolution
