Chef d'équipe conditionnement (H/F)

Description du poste :
Le chef d'équipe conditionnement assure le bon fonctionnement des activités du conditionnement des produits cuits (jambons, terrines, etc.) fabriqués par notre équipe de charcutiers.
Rattaché(e) à la responsable d'atelier, vos missions sont les suivantes :***Vous animez une petite équipe d'opérateurs (7 personnes), vous les informez, vous établissez le planning de fabrication, vous donnez des instructions, et vous formez les nouvelles recrues.***Vous gérez les stocks de produits pour orienter les productions.***Vous contrôlez la conformité des opérations et des produits sortants de l'atelier.***Vous collaborez avec les équipes de maintenance, qualité et d'approvisionnement pour résoudre les problèmes, et vous pouvez compter sur l'appui de l'ensemble des chefs d'équipe.
Description du profil :
Idéalement, vous avez déjà bénéficié d'une première expérience dans l'industrie agroalimentaire, ce qui vous permettra d'être en phase avec votre équipe. Vous connaissez les règles d'hygiène .
Vous êtes également à l 'aise avec l'informatique , notamment pour saisir les données de traçabilité dans notre ERP.
Vous interviendrez également sur notre logiciel de gestion des temps (Kelio).
Ici pas de grandes lignes automatisées, mais beaucoup de fabrications manuelles.
La majeure partie de votre temps sera consacrée à une présence terrain au poste sur les machines, afin d'animer et soutenir votre équipe.
Conditions :
Contrat CDI .
Salaire selon profil, entre 2200 et 2300 brut mensuel pour 37,5 heures hebdomadaires.
13 -ème mois .
Prime d'habillage d'1.20 brut / jour travaillé.
Prime de froid de 4% du taux horaire brut.
Prime d'assiduité de 125 brut / trimestre.
Mutuelle, prévoyance, participation et CSE.
Possibilité d'acheter nos produits à tarif salarié.
Travail de jour, en semaine, à partir de 7h (pas d'horaires en décalés).
Un samedi matin est travaillé 1 fois par mois, et en contrepartie, vous bénéficiez d'une journée de repos dans la semaine.
Processus de recrutement :
Un entretien téléphonique de quelques minutes avec Céline, Chargée des Ressources Humaines pour s'assurer que le poste correspond à vos attentes et prendre rendez-vous.
Puis, un entretien sur site avec Céline et Maxime, le Responsable de Production.
Une visite du site vous sera proposée afin qui vous puissiez bien appréhender votre futur environnement de travail.